仕事、バイト

4月1日から有給休暇5日義務化 違反した経営者に最大懲役6ヶ月

1: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [FR] 2019/02/02(土) 15:48:25.00 ID:xDu1RKAZ0●
shutterstock_2725175002018年6月29日に成立した「働き方改革関連法案」により、2019年4月1日から使用者は10日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、毎年5日間、時季を指定して年次有給休暇を取得させることが義務付けられました。

具体的には労働基準法第39条に以下内容が追加されました。

年に10日以上の有給休暇の権利を付与した労働者に対し、そのうち5日間は基準日(注1)から1年以内に、労働者ごとに時季を定めて取得させなければいけない。

ただし、労働者が自ら有給休暇を取得した場合や、「年次有給休暇の計画的付与制度」(注2)により有給休暇を取得させた場合は、その日数分は上記の義務を免れる。

2019年4月以降、最低5日は社員に休暇を取らせないと労働基準法違反となりますので、6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金が課せられます。

https://workit.vaio.com/i-paid-vacation-mandatory/


6: 名無しさん@涙目です。(庭) [CN] 2019/02/02(土) 15:49:45.16 ID:5Ywv+lam0
抜け道絶対作るよな


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18時です。パソコンを強制終了します」 働き方改革で時間外の業務を強制停止

1: 名無しさん@涙目です。(宮城県) [US] 2019/01/19(土) 09:46:12.63 ID:nXWih2iG0●
AS20190116003358_comm市職員PC、18時に強制オフ 16時までに残業申請を

佐賀県唐津市は1月から、職員が事前に時間外勤務の申告をしなかった場合、その職員の業務用パソコンを
午後6時にシャットダウンする運用を始めた。時間外勤務手当の対象になる副課長以下の約960人が対象。「働き方改革」の一環で、県内の自治体では初めてとみられるという。

市職員課によると、職員の勤務時間は午前8時半から午後5時15分まで(保育所、近代図書館などシフト制職場をのぞく)。時間外勤務をする職員は午後4時までにシステム上で事前申請し、課長が午後4時半に決裁する。

事前申請をしなかった場合、午後5時半に、パソコンの画面に「まもなく(18時00分)端末がシャットダウンします」「直ちに作業している内容の保存を行い、ソフトウェアを終了してください」といった内容の予告メッセージが現れる。午後6時には画面が消える。

1月4日に運用を始めてから、毎日50~100件程度の事前申請が寄せられているという。職員課で集約し、時間外でもその職員のパソコンを使えるようにサーバーを設定している。1月は移行期間のため、事前申請なしでシャットダウンされた後でもそのまま再起動できるが、本格実施される2月以降は再起動するのに緊急認証カードが必要になる。

https://www.asahi.com/articles/ASM1J4QYDM1JTTHB003.html


8: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [VN] 2019/01/19(土) 09:51:18.04 ID:TkZAvpiv0
ファイル失うだろ
せめてパスワード付きスクリーンセーバーとかにしてやれないの?


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社会人のやつらのみ来い。お前ら働くモチベーション何?

shigoto_tekipaki

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/03(木) 20:58:42.100 ID:loU5lVOlx
俺は繁忙期過ぎたらswitch買う予定


2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/03(木) 20:59:01.429 ID:mOXjgaUI0
嫁と子供


4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/03(木) 20:59:26.430 ID:Bm0WxHh20
考えた事ない、やるしかない感。


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大学生だが現場仕事のバイトに行くとやっかみに嫉妬でいじめられる

1: 風吹けば名無し 2019/01/21(月) 08:49:17.92 ID:04WSkXxsa
サラリーマンとか糞、現場仕事こそ最高の仕事とか
勉強出来るだけで頭の悪い奴が多すぎるとか、ネチネチ肉体労働者ageを言われる

お前大学行ってて頭エエのにこんな事も出来んのか!!って

もう辞めようかな、一日1万2000円やから美味しいと思ったのに


3: 風吹けば名無し 2019/01/21(月) 08:50:09.88 ID:WYNUIOj4a
知らんがな


6: 風吹けば名無し 2019/01/21(月) 08:50:39.55 ID:iYRnx5Ug0
頭悪い奴に合わせてやるのも社会に出たら必要なことやで


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企業「最近の若者は怒られるとすぐ仕事辞めるわな…せや!」

1: 風吹けば名無し 2019/01/19(土) 06:51:45.18 ID:6VSTOZet0
企業「叱られ方研修を開催や!」

新入社員よ、「叱られ方」知って 上司を理解し気を楽に

新社会人に必要な能力の一つとして、叱られた時の受け止め方が注目されている。上司や先輩からの言葉で嫌になって仕事を辞めるのではなく、その指摘をいかに自身の成長につなげるか。入社を前に、「叱られ方研修」を受けている大学生もいた。

https://www.asahi.com/articles/ASL396GZXL39UTIL075.html?iref=comtop_8_01


4: 風吹けば名無し 2019/01/19(土) 06:52:47.77 ID:IM9EraUFp
お前が学習しろ定期


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出世する人の特徴ってどんなのがある?

ae84ebd2c7ba7e78d92b0a8f80462ca8

1: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/09/29(木) 09:31:48.70 0.net
様々な業界があるけども


6: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/09/29(木) 09:35:47.11 0.net
口達者


7: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2016/09/29(木) 09:37:13.70 0.net
コミュ力が高い


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会社には学校みたいに健康診断があるのか

1: 風吹けば名無し 2019/01/09(水) 08:34:13.79 ID:hizO2rAdM
127 名前:風吹けば名無し[] 投稿日:2019/01/08(火) 20:23:09.24 ID:2hTdppHd0
会社の健康診断とか受けてへんかったのか?

211 名前:風吹けば名無し[] 投稿日:2019/01/08(火) 20:30:31.05 ID:Eghs689Ra
>>127の会社には学校みたいに健康診断があるのか


3: 風吹けば名無し 2019/01/09(水) 08:34:59.84 ID:hizO2rAdM
216 名前:風吹けば名無し[] 投稿日:2019/01/08(火) 20:31:13.54 ID:AJWqYaO/p
>>211
普通にあるが?

217 名前:風吹けば名無し[] 投稿日:2019/01/08(火) 20:31:25.30 ID:wKgOQl9V0
>>211
無職さんw

218 名前:風吹けば名無し[] 投稿日:2019/01/08(火) 20:31:26.36 ID:UAx64CZl0
>>211
会社には健康診断がないと思ってるの?

219 名前:風吹けば名無し[] 投稿日:2019/01/08(火) 20:31:27.13 ID:2r6WDO/ja
>>211
えっ?

220 名前:風吹けば名無し[] 投稿日:2019/01/08(火) 20:31:31.14 ID:XgFpEEtxa
>>211
お前ニートか?


7: 風吹けば名無し 2019/01/09(水) 08:36:00.83 ID:lOm5PQG80
ピュアな学生やろ


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ワイ「バイトするで!」周り「スーパーは辞めとけ」「飲食店は辞めとけ」

shopping_reji_man

1: 風吹けば名無し 2019/01/16(水) 15:26:16.30 ID:RCWXmzgzp
彡()()「なんもないやんけ…」


2: 風吹けば名無し 2019/01/16(水) 15:26:33.38 ID:CuPD7J4I0
スーパーええで
ちな品出し


3: 風吹けば名無し 2019/01/16(水) 15:26:35.49 ID:lJSKZ9iK0
コンビニにしとけ


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年間休日120日以上の企業は日本で3割

33422

1: 風吹けば名無し 2019/01/06(日) 23:28:01.48 ID:+HpfaN660
ワイんとこ125日と有給20なんやがこれでもダルいぞ
110とかのやつなんで辞めんの?


7: 風吹けば名無し 2019/01/06(日) 23:29:29.61 ID:W4XeaVPca
125やけど年末年始仕事やで


9: 風吹けば名無し 2019/01/06(日) 23:29:44.41 ID:1Zap2EXx0
祝日がある週は土曜出勤とかいう会社カレンダー


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土木が超売り手 応募0のところも ※若くて優秀な人材が必要不可欠なので

1: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US] 2019/01/05(土) 22:05:44.97 ID:UfMiHJKO0
001建設業の人手不足が全国的に深刻化する中、復興事業やインフラ整備などの公共工事に欠かせない土木職のことし春の採用が、県内の市の多くで十分に確保できず、難航していることがわかりました。NHKが先月県内13の市に取材したところ、ことし春に採用予定の大学卒業程度を対象とした土木職の定員をまだ満たしていない市が6つの市にのぼることがわかりました。このうち、会津若松市や相馬市など4つの市では1人も確保できていないほか、中核市の郡山市やいわき市でも確保しているのは定員の半数以下でした。

土木職は、復興事業やインフラ整備を含む公共工事に欠かせませんが、東京オリンピック・パラリンピックの施設整備が進む首都圏での需要が高まっていることを背景に、地方での人材確保が極めて難しくなっていて、応募すらない市もあるということです。

確保できていない市は、資格や募集要件を緩和するなどしているものの十分に採用できるかは不透明で、復興のための全国からの応援職員や退職した職員の再任用なども含めて対処することにしているということです。

会津若松市の担当者は、「まちづくりには若くて優秀な人材が必要不可欠なので、採用方法を見直すなどして、ことし春までに何とか確保したい」と話していました。

https://www3.nhk.or.jp/lnews/fukushima/20190105/6050003960.html


4: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2019/01/05(土) 22:09:58.46 ID:otcopaCO0
まずなんかなじめる気がしない


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