休憩時間にノンアルコールビール　会社を休まされました　

初めまして、私は30代半ばのOLです。小さな事務所に勤めています。
自他ともに認めるお酒好きです。

昨日、朝から飲みたい気分でしたが午前中は我慢してました。お昼食べに出た時にコンビニで我慢できずにノンアルコールビール買って事務所に戻りました。ここは時分でも自制しました。さすがに本物はNGだろうって。

事務所に戻ってノンアルコールビールを冷蔵庫で冷やしておいて、午後の気分は結構ノリノリでした。15時の休憩時間に出してきて自分の席で飲んでいると、上司から呼び出しが。

上司「何飲んでるんだ。」
私「ノンアルコールビールです。本物ではありません。間違えちゃいました？」
上司「会社で就業時間中に飲むものじゃないな」
私「えっ？アルコール入ってませんけど」

その後もグチグチと1時間以上怒られて、挙句の果てには明日（今日）は出社しなくてよいから家で反省文書いてこいとまで言われました。

事務所には自販機も設置されていて、誰でも就業時間中に買って、仕事しながら飲んでます。

私は休憩時間中に飲んだんだから全くokだと思うんですが、就業時間中にノンアルコールビール飲むってダメな事なんでしょうか？

皆さんは飲みませんか？

http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2017/0614/807815.htm

ファミリーマートはこのほど、人手不足解消などを目的に、3月からアルバイトスタッフの髪形やあいさつに関する規則を緩和したことを明らかにした。従来は「黒髪のみ」と定めていた髪色を自由とし、茶髪や金髪などで勤務することを認めているという。

「古くから当社のアルバイトには“黒髪縛り”を設けていたが、時代の流れを踏まえ、多くの若者を迎え入れたいと考えて規制を緩めた。顧客からの批判の声は特にない」（広報担当者）という。

ただ、「衛生面を考慮」し、ピアスやネックレスなどはこれまで通り禁止とする。社員の髪色も引き続き黒髪のみとし、「きちんとした身だしなみで勤務していく」（同）という。

●あいさつ「またお越しくださいませ」も廃止

あいさつは、退店時におなじみだった「ありがとうございました、またお越しくださいませ」との声掛けを3月に廃止。「ありがとうございました」のみに変更した。

理由は「増えつつある外国人スタッフでも覚えやすいものにするため」で、「こちらも顧客からの批判は特にない」（同）という。

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6286121