企業、市場、売上

モスフードサービス11年ぶり最終赤字 食中毒で客離れ

1: 孤高の旅人 ★ 2019/05/11(土) 09:01:42.36 ID:EigA1OF79
img_hukki_38_01モスフードサービス11年ぶり最終赤字 食中毒で客離れ

モスバーガーを展開する「モスフードサービス」のことし3月期の決算は、去年の夏場に発生した食中毒の影響で、11年ぶりに最終赤字に転落しました。モスフードサービスが10日発表したことし3月までの1年間の決算は、売り上げが前の年度より7.2%少ない662億円、最終的な損益が9億円の赤字となりました。

最終赤字となるのは11年ぶりで、会社では、去年8月に関東地方や長野県などで発生した食中毒が客離れにつながった影響だと説明しています。

来店客の数は食中毒が発生する前の水準に回復しつつあるということで食材の温度管理の徹底など再発防止策の強化や、立地に合わせた店舗の改装を進めることで来年3月までの業績予想では、最終的な利益が10億円の黒字に回復すると見込んでいます。

モスフードサービスの中村栄輔社長は記者会見で「食中毒の影響で業績が赤字となり、重く責任を感じている」と述べました。

一方、消費税率の引き上げに伴う軽減税率の導入に向けて、外食チェーンの間で価格設定や表示のしかたに違いが出てきていますが、中村社長はモスバーガーの対応については「他社の動向も踏まえながら、利用客の納得感が得られるよう可能なかぎり慎重に検討したい」と述べました。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190510/k10011912021000.html


4: 名無しさん@1周年 2019/05/11(土) 09:04:31.65 ID:rB6GiCVU0
ヘルシーで安全はイメージだけ


この記事の続きを読む

仕事の妨げ…味の素「労働7時間に短縮」やめた

1: ばーど ★ 2019/05/10(金) 22:20:42.66 ID:hrdUFV+C9
1200px-Ajinomoto_global_logo.svg味の素は、これまで段階的に進めてきた労働時間の短縮をストップする。2020年度の達成を目指していた「所定労働時間7時間」の目標を取り下げた。時間内に仕事を終えることだけにとらわれる社員が出てくるなど勤務時間短縮の弊害が生じてきたためだ。現在の労働時間7時間15分を続ける。

味の素の西井孝明社長は、10日の決算記者会見で、「時間ありきの働き方を求める段階は過ぎた。今後はどれだけクリエイティブ(創造的)な仕事に時間を割けるか、実質的なテーマにかえる」と話した。味の素は所定労働時間を、17年度に、それまでの7時間35分から20分短縮させた。勤務時間は1時間の休憩を挟み朝8時15分から午後4時30分までとなっている。

勤務時間の短縮は、効率的に働くという社員の意識改革につながった。ただ、その一方で勤務時間を気にして、新しいアイデアが浮かびづらくなるなど負の側面も生じてきたという。本社の管理部門に比べて、営業部門は勤務時間を減らすのが難しいなど、働く部署によって差も出た。

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20190510-OYT1T50337/


3: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:22:12.75 ID:m1x0e4eg0
結果より時間なんだね
わかってたけど


この記事の続きを読む

どの会社でも入れるってなったら入りたい会社

xa096fcedb0d1889bf9d6a1d5d649c06b.jpg.pagespeed.ic.EZhV04u2G1

1: 風吹けば名無し 2019/03/22(金) 15:09:44.14 ID:z0BEHExN0
ゴールドマン・サックス一択やろ


2: 風吹けば名無し 2019/03/22(金) 15:10:00.52 ID:oRoGSGqyd
ネクストイノベーション


4: 風吹けば名無し 2019/03/22(金) 15:10:06.17 ID:mSb3sjqH0
Google


この記事の続きを読む

「モンスト」苦戦のミクシィ、20年度は純利益88%減の見通し

1: どどん ★ 2019/05/10(金) 21:44:37.81 ID:i80zwA4p9
unnamed「『モンスターストライク』(モンスト)を再起させる」――ミクシィの木村弘毅社長は5月10日、決算説明会でそう話した。同社の2019年3月期(18年4月~19年3月)通期連結業績は、売上高が1440億円(前期比23.8%減)、営業利益が410億円(同43.3%減)、純利益が265億円(同36.5%減)と大幅な減収減益。20年3月期はモンストのゲームシステムを見直し、ユーザーの活性化を図る方針だが、業績予想は純利益が88.7%減の30億円と厳しい見通しだ。

「ライトユーザーの消費意欲が低迷」

19年3月期の減益要因は、スマートフォンゲーム「モンスト」を主力とし、売上高の大半を占めるエンターテインメント事業の不振だ。モンストの累計ユーザー数(全世界)が5000万人を突破し、MAU(月間アクティブユーザー数)は「依然として高い水準を維持している」というが、ARPU(ユーザー当たりの月間売上高)が伸びなかった。

木村社長は「ゲームシステムが複雑化したり、古くからプレイしているコアユーザーへの施策を厚めにしたため、新規ユーザーやライトユーザーの消費意欲が低迷した」と説明。今後は「仲間と共闘する」など誰もが楽しめるゲーム内容に立ち返り、ユーザー全体の活性化を図るという。

https://www.itmedia.co.jp/news/spv/1905/10/news126.html


2: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 21:45:52.28 ID:5IKSOl1e0
浮き沈みの激しい会社だな


この記事の続きを読む

反省文書かせる会社ってやばくね、上司に書けとか言われたら殴り飛ばすわ

1: 名無しさん@涙目です。(禿) [CN] 2019/04/14(日) 13:13:51.68 ID:wbxR4hv10
5d799_1591_a64d40587c4303fb9e0f019925b9dabcさて、新年度だ。今年も多くの若者が期待と不安を抱えて新社会人になったけど、ネットを覗けば早くも理不尽な状況に心を折られそうな人がいた。

「やっと休日来たのにこんなん書かされてクソだるいやん法律上はあかんのやで」

今月6日、おーぷん2ちゃんねるに「ワイ新入社員、大手に就職したのに少しブラックで泣く」というスレッドが立っていた。スレ主はこう書いている。

「研修中の反省だとか気付いたことをレポートにしろとか、社長の話を聞くから聞きたいことを休みの日に質問を考えろとか言われた」

その上で「これが普通のことなのか」と疑問を抱いているようだ。休日に会社の課題をやらせるとなると、それは労働時間になるわけで、労務管理的には問題がありそうだ。スレ主も「やっと休日来たのにこんなん書かされてクソだるいやん法律上はあかんのやで」と書いている。

http://news.livedoor.com/article/detail/16310182/


5: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CA] 2019/04/14(日) 13:17:49.84 ID:cQwkNhck0
むしろそれで済むなら楽でいい


この記事の続きを読む

豊洲市場の飲食店、毎日ガラガラ

1: (家) [ニダ] 2019/05/10(金) 08:40:59.93 ID:SsTvPrOW0●
豊洲市場担当記者@日刊食料新聞
@nikkan_toyosu
豊洲市場の飲食店、連休明け以降、昼前まで毎日ガラガラ。こんなの築地じゃ考えられなかった。
no title


8: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [DZ] 2019/05/10(金) 08:43:36.56 ID:/AV5+0GR0
こういうとこで食事したことないんだけど安いの?


34: 名無しさん@涙目です。(catv?) [CN] 2019/05/10(金) 08:55:31.36 ID:OT4j7Bt20
>>8
クソ高い


この記事の続きを読む

中小企業「助けて!新卒が集まらないの!仕方ないから中途使うの!」

1: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2019/05/06(月) 12:30:47.22 ID:S3BkD3aK0
20190506-00000502-fsi-000-1-view2020年卒大学生の就職活動は学生優位の売り手市場で進み、知名度が低い中小企業にとって厳しい採用環境が続く。

会社説明会を開いても学生は集まらず、内定を出しても辞退され、人手不足は中途採用で補うしかないと諦めムードも漂う。

こうした中、一緒に働きたいと思われる社長の人柄で魅了するよう促したり、長期インターンシップ(就業体験)で
会社の面白さを喚起したりして奮起を促す人材コンサルティング企業が現れた。成長機会を求める学生にアピールする作戦だ。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190506-00000502-fsi-bus_all


7: 名無しさん@涙目です。(関西・東海) [ニダ] 2019/05/06(月) 12:33:05.01 ID:msNHGEOBO
即戦力とかあほみたいなこと言ってないでちゃんと育てろ


この記事の続きを読む

ビジネスホテル満足度ランキング!5年連続1位のホテルとは?

1: 田杉山脈 ★ 2019/05/02(木) 19:28:18.20 ID:CAP_USER
2020年東京オリンピック・パラリンピックを前に、都市部ではホテルの建設ラッシュが勢いを増しています。なかでもブランドが乱立し軒数も多いのが“ビジネスホテル”といわれる宿泊特化型のホテル。価格の安さから、出張時にリピート利用するビジネスパーソンだけでなく、プライベート旅行でリーズナブルに泊まりたい人たち、外国人旅行者の利用も多くなっているのが最近の傾向です。

とはいえ、サービス内容が多様化するにつれ、どこを利用すればいいのか迷われる方もいることでしょう。そんな時に参考にしてほしいのが、J.D. パワーが毎年行っている「ホテル宿泊客満足度調査」です。

調査の聞き取り項目は、「予約」「チェックイン/チェックアウト」「客室」「料飲(F&B)(*1)」「ホテルサービス(*2)」「ホテル施設」「料金」の7つ。対象のホテルグループ・チェーン(計184ブランド)を正規宿泊料金や客室面積をもとに、1000ポイント満点で総合満足度の調査結果を算出しています。

ランキングの対象となった19ホテルブランドのうち、1位となったのは5年連続でスーパーホテル、総合満足度スコアは700ポイントでした。

2位以下の顔ぶれは、アークホテル、法華クラブ、コンフォートホテルの3社は変わらず。今年はそこに、昨年8位のヴィアインホテルが5位に浮上しました。1位から3位までのポイント差は、昨年の20ポイントから今年は14ポイントに縮まっており、激戦を象徴する結果となりました。 

img_58a2582d5dc728667211dd9727cd153e192998

https://diamond.jp/articles/-/199384


2: 名刺は切らしておりまして 2019/05/02(木) 19:29:13.77 ID:0QpzX0xy
漢は黙ってアパホテル


この記事の続きを読む

ドワンゴらが設立したVTuber事業会社、わずか五ヶ月で解散

1: 名無しさん@涙目です。(バーレーン) [US] 2019/05/02(木) 18:23:12.71 ID:KwVkQcVg0
ドワンゴら設立のVTuber事業会社が解散
株式会社ドワンゴら5社が設立したVTuber事業会社・株式会社リドの解散が公表されました。平成31年4月15日付けの官報にて記載されています。

株式会社リドは2018年12月18日、株式会社ドワンゴ、株式会社KADOKAWAや株式会社カラー、株式会社インクストゥエンター、アソビシステムホールディングス株式会社の5社による合弁会社として設立。同社が手掛けたバーチャルアニメとして、2019年1月から3月まで、VTuber出演アニメ「バーチャルさんはみている」が放送されました。

https://www.moguravr.com/lide/


15: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2019/05/02(木) 18:30:11.13 ID:kHdFKngF0
よっぽど惨状だったんだろうな


この記事の続きを読む

自社サイトでブラックぶりを自慢してしまう企業が話題に

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/27(土) 17:29:05.245 ID:10DXYdbp0
6tUMdyl
4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/27(土) 17:30:05.654 ID:9N7I0beZ0
間に合わねえよ


この記事の続きを読む
スポンサードリンク
RSSリーダー
icon_rss05
follow us in feedly
Subscribe with livedoor Reader My Yahoo!に追加
月別アーカイブ
記事検索
はてブ新着記事
はてブ人気記事
スポンサードリンク
最新コメント
フェイスブック
QRコード
QRコード
アクセスカウンター

    • ライブドアブログ