1: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [FR] 2019/02/02(土) 15:48:25.00 ID:xDu1RKAZ0●
shutterstock_2725175002018年6月29日に成立した「働き方改革関連法案」により、2019年4月1日から使用者は10日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、毎年5日間、時季を指定して年次有給休暇を取得させることが義務付けられました。

具体的には労働基準法第39条に以下内容が追加されました。

年に10日以上の有給休暇の権利を付与した労働者に対し、そのうち5日間は基準日(注1)から1年以内に、労働者ごとに時季を定めて取得させなければいけない。

ただし、労働者が自ら有給休暇を取得した場合や、「年次有給休暇の計画的付与制度」(注2)により有給休暇を取得させた場合は、その日数分は上記の義務を免れる。

2019年4月以降、最低5日は社員に休暇を取らせないと労働基準法違反となりますので、6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金が課せられます。

https://workit.vaio.com/i-paid-vacation-mandatory/


6: 名無しさん@涙目です。(庭) [CN] 2019/02/02(土) 15:49:45.16 ID:5Ywv+lam0
抜け道絶対作るよな



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4: 名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ] 2019/02/02(土) 15:49:36.27 ID:nQimsXI50
先に週休5日を義務化しろよも~


5: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [US] 2019/02/02(土) 15:49:39.38 ID:ifPOj7XR0
たった5日ってやる気ゼロかよ


7: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2019/02/02(土) 15:49:53.13 ID:NvYn/nBJ0
年間休日数を5日減らして終わりだろ


29: 名無しさん@涙目です。(群馬県) [US] 2019/02/02(土) 15:56:08.41 ID:LdlFTGb20
>>7
うちの会社これやりそう


15: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US] 2019/02/02(土) 15:51:30.15 ID:NJTlBHiB0
休日が五日分減るだけなんだよなあ


16: 名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ] 2019/02/02(土) 15:52:06.12 ID:NYPILlir0
有給取った日に趣味で出社するのはセーフだから


18: 名無しさん@涙目です。(空) [CA] 2019/02/02(土) 15:52:14.47 ID:UkWo3AhL0
そもそも有給なんてないんだけど…


19: 名無しさん@涙目です。(広島県) [IE] 2019/02/02(土) 15:53:12.95 ID:9eJ5TLwv0
おまえらどんな職場で働いてるんだよ


20: 名無しさん@涙目です。(東京都) [BR] 2019/02/02(土) 15:53:20.00 ID:T1Fj+nWU0
年末年始やお盆のあたりに有給休暇使用推奨日を設けて繋げてもらうのが一番かな


22: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [FR] 2019/02/02(土) 15:53:33.15 ID:yzLG44AT0
そもそも有給無しだから増えようが無い。


24: 名無しさん@涙目です。(東京都) [JP] 2019/02/02(土) 15:54:54.50 ID:2hM2RHEy0
年たった5日なら、実施していない事業所の方がめずらしいのでは?

やってるフリ???


35: 名無しさん@涙目です。(禿) [GB] 2019/02/02(土) 15:57:09.56 ID:6Tb2JH+c0
>>24
その少ない事業所を無くすための施策だろ


25: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2019/02/02(土) 15:55:05.30 ID:iAfZABJu0
うちは強制的に全消化だよ
夏休みはのんびりと避暑地に行く


47: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ] 2019/02/02(土) 15:59:51.42 ID:tCgON5q00
罰金払って終わり


50: 名無しさん@涙目です。(庭) [IT] 2019/02/02(土) 15:59:56.04 ID:pN7m4/mw0
サビ残をもっとどうにかしなきゃ無意味だろこんなん


54: 名無しさん@涙目です。(滋賀県) [US] 2019/02/02(土) 16:00:42.18 ID:rUP2dfDg0
休日出勤に有給当てられて金で買われるだけちゃうの


144: 名無しさん@涙目です。(禿) [TH] 2019/02/02(土) 16:45:32.76 ID:8FkIZn090
>>54
それ罰則の対象


76: 名無しさん@涙目です。(東京都) [CN] 2019/02/02(土) 16:08:34.59 ID:lPDibt550
10日くらいは普通に使ってるわ


81: 名無しさん@涙目です。(庭) [JP] 2019/02/02(土) 16:10:39.95 ID:CS+klfnL0
夏休みが有給になるだけというかもうなったわ


85: 名無しさん@涙目です。(福島県) [CN] 2019/02/02(土) 16:13:54.66 ID:t8eRufOI0
アルバイトパートも?


93: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US] 2019/02/02(土) 16:16:08.24 ID:ZvbQLXda0
>>85
週30時間以上なら対象


96: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [KR] 2019/02/02(土) 16:16:39.52 ID:Udf0Kxtu0
プレミアムフライデーはどこいった


99: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [IN] 2019/02/02(土) 16:18:49.86 ID:VJPDDc790
うちお盆が有給休暇扱いなんすよ


つまり…


103: 名無しさん@涙目です。(栃木県) [US] 2019/02/02(土) 16:22:53.96 ID:9cWd1Etk0
零細企業はどうすんのよw


116: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [GB] 2019/02/02(土) 16:29:26.38 ID:k7jonZU80
年次休暇増やしても通常の休みを減らされるだけかと


125: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2019/02/02(土) 16:36:59.53 ID:Mab3LW+A0
たった5日の有給すら取れない職場なんて存在すんのか?


132: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2019/02/02(土) 16:39:30.79 ID:e+F+IwIm0
うちの会社は、今年から閑散期は休みが増えました
もちろん有給です

でも、使いたい時には使えない


147: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2019/02/02(土) 16:46:48.93 ID:uOwNtDQJ0
すくねーよ
10日まるまる出しやがれ


154: 名無しさん@涙目です。(庭) [CA] 2019/02/02(土) 16:51:04.54 ID:s58vsMkW0
休みの数どうこうよかより
企業犯罪した社長経営者や重役経営陣に実刑食らわせることからやれよ
実質無罪じゃ誰もまもんねえよ


170: 名無しさん@涙目です。(catv?) [IN] 2019/02/02(土) 17:01:21.04 ID:8XugZzQU0
消化出来なかった期限関係なく繰り越しさせて
退職するまでに全部消化させなければ会社に罰則あるような法律作れよ


172: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2019/02/02(土) 17:03:15.21 ID:d9TEddln0
つうか
休んでも仕事減らないからなぁ
俺が休んで俺の分の仕事を他の人がやればいいけど
誰もやらずに翌日に2日分やるだけだし


173: 名無しさん@涙目です。(福島県) [KR] 2019/02/02(土) 17:03:18.85 ID:kXLl3t+i0
サービス残業が増えるだけに7000点


178: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [ES] 2019/02/02(土) 17:05:27.20 ID:62UtKI9H0
某食品工場で5年アルバイトしてるんだけど有給もらったことない
おまけにパートさんにもあげてないらしい
これから有給とれるなら嬉しいな


182: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2019/02/02(土) 17:06:31.95 ID:o4/0jIjc0
クソ忙しいのに最低毎月一回取らされてみんなで休んだやつの穴埋めてるんだけど有給の使い方ってこうじゃねえだろ…


184: 名無しさん@涙目です。(京都府) [BE] 2019/02/02(土) 17:07:22.04 ID:g0DpKWYf0
義務化しても無駄
休日出勤したと仮定した月給になるだけ


186: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [ヌコ] 2019/02/02(土) 17:08:59.67 ID:renCKgi/0
厚労省は不正しかしないし
労基は人数足りなううえ仕事したがらない
どうしようもない


194: 名無しさん@涙目です。(新潟県) [US] 2019/02/02(土) 17:13:15.99 ID:qtY+IBhb0
有給を買い上げてくれればそれでいいんだけどな
年間百数日とか休んでもしょうがない


198: 名無しさん@涙目です。(愛媛県) [US] 2019/02/02(土) 17:17:46.02 ID:B29Py+kC0
有給休暇以前に残業代をキチンと支払うようにしてくれよ。