1: ◆yjF36zqVCI 2018/12/10(月) 07:45:58.264 ID:jILGHPzd0
まあ俺のことなんだが
先週月曜日休んだのに今日風邪引いてしまった
先月も1回体調不良で休んだ
どうしよう休んでもいいかな……


2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 07:46:19.598 ID:m73yMS2p0
いいよどんどん休んで
あなたがいないからみんなうれしいの。


3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 07:46:32.580 ID:uGseUQ8d0
だめ絶対



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4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 07:47:03.569 ID:cmSqBoked
まあ有休消化ならいいんじゃね


5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 07:47:13.682 ID:bNf23YaUd
気にしいの癖に休むのがゴミ


6: 蒸気暴威 ◆STEAMAX27AVI 2018/12/10(月) 07:47:43.125 ID:ND+i6dfqx
俺は気にしないけどババア連中や女バイトはそういうのに敏感


8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 07:48:01.851 ID:JbaUpJUX0
仮病と思われてるだろうな
毎月こんな感じならもう諦められてる


9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 07:48:31.709 ID:PXy1BKVaM
気持ちを強くもて
権利は声高に主張しろ


10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 07:49:08.192 ID:ApDw4WdJa
多少体調悪いくらい誰にでもあるんだが
責任感なさすぎだろ


11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 07:49:35.015 ID:TEjC+iQC0
派遣とかなら普通


13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 07:49:56.760 ID:FidCBPA/0
俺も先週偏頭痛が酷くて今日も休んだ
こんなこと初めてだから心配してくれるかとも思ったが部長に説教くらっちゃったわ
風邪なんてひく時はひくんだから原因と対策とか知らねえよ


14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 07:50:46.380 ID:I2VA2K1Qd
月曜休む3連休野郎はクズ


15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 07:50:56.283 ID:3h/WvU6La
説教😨


18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 07:54:32.928 ID:L2tK4k5J0
はっきり言って早くやめてほしいと思われてるよ


19: ◆yjF36zqVCI 2018/12/10(月) 07:54:45.764 ID:jILGHPzd0
おまいらありがとう
ごめんしんどくて全レスは出来そうにない全部読んでる
仕事はIT派遣だ
良く真面目だと言われるがそんなことない


20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 07:56:12.000 ID:ATVLI9Vw0
うちの職場毎週2-3人ペースで頭痛やら身内の療養やら子育てやらで休んでるぞ?


21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 07:56:29.178 ID:/zv86TfZ0
そういうやつは欠勤の頻度で仮病が簡単にバレる
本人はバレてないつもりだろうけど


22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 07:56:55.581 ID:w/wJLKtzd
基本企業は3人ぐらい突発で休んでも大丈夫なように人材設計を統括してるから問題ない


23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 07:57:00.761 ID:h0BeDtVwa
体調悪かったらしゃあないぞ


24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 07:58:01.775 ID:uHdptSil0
お前は俺か
俺も先月2回休んで今月1回目の風邪休み


26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 07:58:14.994 ID:3h/WvU6La
来られても移るから迷惑


27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 07:59:17.025 ID:51t33YwH0
そろそろ診断書持ってこいって言われるぞ


28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 07:59:24.115 ID:kSQLVT+Sp
クソコテがどうなろうと誰も気にしないから好きにしろよ


29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 07:59:25.107 ID:fcUSpn/3a
風邪はもっと休みやすくしてもいいと思う
マスクしてるとはいえ横でゴホンゴホンやられてこっちの気分も滅入るわ


32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 08:00:00.680 ID:1ViLc4+Jp
こういやつ俺の会社にもいる
体調管理できなさすぎだろ
もちろん評価は最低


39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 08:05:27.934 ID:8L+ucj72p
何が悪いのかわからん
月2日ぐらい休まないと有給消化できないでしょ


42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 08:07:00.805 ID:51t33YwH0
>>39
事前に申請した有給ならなんら問題ないわ
問題なのは突発欠勤するやつよ
結局代わりの社員に負担がかかる


48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 08:10:47.034 ID:nIAjDwNo0
とりあえず医者行けば全て解決
言われても大丈夫だしそのまま家に帰って寝ればいい
みんなやってる


49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 08:15:02.842 ID:x7iTHv1np
まぁ来るか来ないかわからんやつに重要な仕事は任せられないよな


53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 08:18:35.168 ID:dCZaRftL0
俺も毎月子どもが体調悪かったりで休んでるから大丈夫さ
( ・`ω・´)


57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 08:24:06.518 ID:ipaG+nOCM
うちは月一回くらいは有給使えって言われるわよく定時退社日とかに使ってる


64: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 08:40:23.375 ID:Pbfigtjsa
馬鹿ほど他人の休みに過敏だからな
仕事に遅れがないならクソどうでもいいわ


65: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 08:43:57.732 ID:fKnOA4HT0 BE:488979492-2BP(0)
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
年休なら問題ないが突発はダメだろ
しかも自分の体調不良ならなおさら


70: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 08:47:20.227 ID:x9zuf/3rp
病気とかって結局体調の問題だから一度崩したら続く時は続く
年齢もあったりするしな


75: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 09:26:15.572 ID:Oy9y6atq0
利益を出せる人材なら遊んでてもいいし会社に来なくてもいい


79: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 09:43:15.486 ID:Y+/mKbled
突然休むのは勘弁


80: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 10:04:22.527 ID:79u6QfufM
うちには毎年診断書を理由に数ヶ月休みを取ってる奴いるから問題ない。
社員だから病気を理由に解雇出来ないらしいけど、周りは居ないものとして仕事してる。


85: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/10(月) 10:51:13.799 ID:KeWdgjOV0
土日も出勤してる社畜だけど休めるなら休んだ方が良いと思う