030048

5: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/08/17(金) 22:16:01.47 ID:3wC+hBu/0
失業率減らしたほうが政権は安定しそう


6: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [ニダ] 2018/08/17(金) 22:16:04.08 ID:UF4fK4uf0
これは正論


9: 名無しさん@涙目です。(catv?) [SK] 2018/08/17(金) 22:17:48.98 ID:G/v8MLZg0
基本的人権の尊重っすから
どんなクズでも人として扱わなきゃならんの




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11: 名無しさん@涙目です。(catv?) [GB] 2018/08/17(金) 22:18:11.98 ID:TpLxrGWc0
労働流動性が低いからな
人材のアンマッチがそのまま


12: 名無しさん@涙目です。(WiMAX) [RO] 2018/08/17(金) 22:18:36.40 ID:dNziVdcz0
安い給料で頭おかしくなって事件起こすより完全無職の方がいいかもな


13: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [ニダ] 2018/08/17(金) 22:18:58.92 ID:UF4fK4uf0
ドンドン切れって
何を躊躇してんだよ


14: 名無しさん@涙目です。(茸) [JP] 2018/08/17(金) 22:23:18.98 ID:4p9EDXqL0
生産性が低くて失業率も低くて、そして企業は最高益
つまりね、


16: 名無しさん@涙目です。(沖縄県) [TR] 2018/08/17(金) 22:31:24.38 ID:pOBD2lCG0
そんなことしたら失業手当とか生活保護増えるんじゃ


17: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/08/17(金) 22:32:34.80 ID:wfkMoIpG0
日本はペナルティは課すけどインセンティブは出さないスーパー奴隷システムだから欧米の真似したってうまくいきっこないよ


19: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [US] 2018/08/17(金) 22:35:46.73 ID:4G33CPRP0
一番必要なくて生産性が低いのが上に居座ってるからな


20: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [BE] 2018/08/17(金) 22:36:25.94 ID:TvCBZfxI0
生産性が低いのは政治家とか企業経営者の運営が悪いだけだろ。
現場の働き方を改善したところで、影響は微々たるもの。


22: 名無しさん@涙目です。(catv?) [GB] 2018/08/17(金) 22:39:28.77 ID:TpLxrGWc0
社会トータルの損失でみたら正規に雇うより、失業手当や生活保護のほうが低コストだからな


25: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [KR] 2018/08/17(金) 22:41:40.41 ID:dYD18jMG0
必要無い末端も多いけど、必要無い役員も切れよ。


26: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/08/17(金) 22:44:21.09 ID:uz16YCY70
必要ないのを切ったら仕事がまわらなくなるぞ
なぜなら人が悪いのではなく会社のルールが悪いから
人を入れ替えたところで意味が無い


28: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/08/17(金) 22:44:33.89 ID:pedl+DNO0
日本は無駄だらけの生産性低い方が経済回るんだよ


32: 名無しさん@涙目です。(空) [FR] 2018/08/17(金) 22:59:23.49 ID:j6Pwa2i90
アメリカは失業率かなり減ってる

高いのはオーストラリアや欧州な


33: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [ニダ] 2018/08/17(金) 22:59:45.37 ID:m8YbQs/p0
解雇が自由にできる

失業者の増大

社会のフラストレーション増大

自分がうまくいかないのは○○のせいだ!と
偏狭なナショナリズムが増大

第二のヒトラーの誕生


35: 名無しさん@涙目です。(空) [TR] 2018/08/17(金) 23:16:27.79 ID:2p0NTtdd0
一定数の無能は会社にとって必要悪


40: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/08/17(金) 23:29:14.85 ID:YusFa8Ux0
寄生獣の俺のような人間も必要なんだよ
きっと


41: 名無しさん@涙目です。(庭) [NZ] 2018/08/17(金) 23:33:24.66 ID:O7STkGgP0
確かにブラック企業より、ブラック社員の方がはるかに大問題。


42: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2018/08/17(金) 23:34:18.57 ID:puP7DJkY0
そんなことしたら消費が減るだろ


43: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [US] 2018/08/17(金) 23:40:46.76 ID:hqi1rsk+0
切れるようにしないと非正規ばかりになる


45: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/08/17(金) 23:45:19.48 ID:Ix4UgA5Y0
生産性が全てじゃないからな。

このやり方を否定すると国民皆保険をも否定することになってくる


46: 名無しさん@涙目です。(庭) [IR] 2018/08/17(金) 23:49:27.81 ID:S1o3+/rp0
生産性ってそもそもなんなんや
サービスの質が国によって全然ちゃうのに比較できるんか?
生産性高い言われてる国に行きたいか?


59: 名無しさん@涙目です。(禿) [CN] 2018/08/18(土) 00:17:57.28 ID:5ijgtqDn0
>>46
お前の会社の会議室でもオッサンが集まって女子会みたいなの開いてるだろ?
それだよ


55: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [ニダ] 2018/08/18(土) 00:15:27.58 ID:mMxUbtCU0
切られて切られて
頑張った人に年金与えたいとは思わんか?


58: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/08/18(土) 00:17:39.80 ID:o0+8ZrvU0
仕事したことあれば生産性の低い理由は知ってるはず
みんな手抜きたがるしやる気ないしやる気あるやつのことを煙たがる


60: 名無しさん@涙目です。(庭) [JP] 2018/08/18(土) 00:21:22.98 ID:9YD26vZE0
日本は途中で辞めたときのリスクが大きすぎる

例えば教員なんて明らかに向いてない人はいるんだから、30歳越えて向いてなければ他の道に
進む道を用意してあげないと、ダラダラ学校に居続けて生徒は迷惑すると思うよ


63: 名無しさん@涙目です。(西日本) [JP] 2018/08/18(土) 01:23:41.39 ID:ZqOJTJ2k0
WBSでも言っていたが、日本は労働者の流動性が低すぎるとかなんとか。仕事をやめることのリスクが高すぎる。


64: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [CA] 2018/08/18(土) 01:26:29.33 ID:3GO6FNqa0
セーフティーネットが貧弱
自己都合退職でも失業保険ちゃんと出せと


68: 名無しさん@涙目です。(東京都) [KR] 2018/08/18(土) 03:46:06.04 ID:ClfdJLly0
>>64
翌日から出すべき


66: 名無しさん@涙目です。(catv?) [CN] 2018/08/18(土) 01:31:12.97 ID:G4vTmKcs0
生産性に拘ると投資回収出来なくて儲からないんだろ?


69: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2018/08/18(土) 05:20:00.96 ID:seMZIRYB0
有能な人は何故かあっさりと切られてしまうんだよね。


71: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [US] 2018/08/18(土) 09:23:13.09 ID:iHLJb51O0
日本の生産性が低いのは、人事評価システムがゴミだから


72: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [ヌコ] 2018/08/18(土) 11:39:59.43 ID:HFH2XiRG0
アメリカこそ労働組合が訴訟やスト起こして
労働者を解雇出来ない


74: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [CA] 2018/08/18(土) 11:49:10.73 ID:3GO6FNqa0
アメリカみたいに仕事内容を厳密に決めて雇用契約結べば生産性上がるよ