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4: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/03/15(木) 09:07:39.99 ID:3f3ZmNLf0
きれいなキチガイ


2: 名無しさん@涙目です。(catv?) [MX] 2018/03/15(木) 09:06:33.10 ID:SQjFUi/x0
人間性良くて無能ってそれほどなくね?
営業は知らんけど


35: 名無しさん@涙目です。(茸) [JP] 2018/03/15(木) 09:20:43.68 ID:ud+HObYv0
>>2
技術、研究職なら普通にいるよ。
やる気は認めるけど技術が理解できない人とか。



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6: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/03/15(木) 09:08:38.62 ID:64lzLnGg0
仕事できる奴採ると数年で引き抜かれる


7: 名無しさん@涙目です。(芋) [DE] 2018/03/15(木) 09:08:41.61 ID:4yILRAXK0
俺みたいに性格よくてそこそこ仕事できる人間を取れよ


8: 名無しさん@涙目です。(catv?) [DK] 2018/03/15(木) 09:08:43.47 ID:N0SL3gsF0
仕事はできるキチガイをどう上手く扱うのかってのが人事って仕事だろ?
結局人事が自分が仕事しやすい環境を優先した結果会社をダメにしてんだよ


11: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CN] 2018/03/15(木) 09:09:05.49 ID:1ds6N96f0
じゃあ、真ん中がいいかとなると、結局中途半端でロクに働かない、となる


12: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2018/03/15(木) 09:09:31.16 ID:Jd+s0Rvl0
出来の良い昔の箪笥かよ
こっち押すと、あっちの引き出しが飛び出すみたいな
一点集中型にすんな


14: 名無しさん@涙目です。(庭) [MY] 2018/03/15(木) 09:10:01.64 ID:yPH8EoOh0
両方高い人だけ取れば良い


17: 名無しさん@涙目です。(禿) [KR] 2018/03/15(木) 09:11:21.85 ID:IIcNFAnE0
そこでコミュ力アピなわけだ


20: 名無しさん@涙目です。(東京都) [TR] 2018/03/15(木) 09:13:12.43 ID:y9BdlTHM0
普通の能力で、人間性に極端な部分がない人なら誰でもいいと思っている


23: 名無しさん@涙目です。(東京都) [MA] 2018/03/15(木) 09:13:52.66 ID:cCjvg2i70
パーフェクトな人は普通の会社には来ないし、仮に来てもすぐ辞めちゃうからね。


26: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/03/15(木) 09:15:47.65 ID:1LU/GWPA0
働き者の無能が最悪のぱたーん


27: 名無しさん@涙目です。(東京都) [CN] 2018/03/15(木) 09:16:45.78 ID:BTDikpRw0
そもそもガチで仕事できる奴はこれ自分で会社立ち上げた方が良くね?となって独立してしまう
優秀すぎる奴を採用するのも考え物


66: 名無しさん@涙目です。(東京都) [MA] 2018/03/15(木) 09:48:39.65 ID:cCjvg2i70
>>27
馬鹿な経営者がよく「従業員も経営者の視点を」って言うけど、そんな優秀な子雇ったら、顧客横取りされて独立されるよ、って思うわ。


29: 名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区) [JP] 2018/03/15(木) 09:17:16.06 ID:q6mybcCiO
まあ会社一無能な奴らを集めた人事が採用してるんだから、無能しか来ないだろうな


31: 安倍晋三(東京都) [US] 2018/03/15(木) 09:18:01.91 ID:rEwlfiP30
顔で選べ!
顔で選べば間違いない
知性と性格とこれまでの生き様は全て顔に出るのだよ
あと面接はスーツ禁止にして私服を強制
そうすれば私服からも見えてくる


32: 名無しさん@涙目です。(芋) [DE] 2018/03/15(木) 09:18:51.35 ID:04eRwGlq0
いや仕事が出来ればキチガイでいいだろ
出来ればな


40: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [US] 2018/03/15(木) 09:28:48.40 ID:BTyrs6yA0
無能で人間性がある人はいない
人間性がある人は努力もするしコミュニケーションも上手だ


50: 名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ] 2018/03/15(木) 09:35:13.62 ID:s/lOV7eq0
DQNネームは絶対採らない


56: 名無しさん@涙目です。(芋) [ニダ] 2018/03/15(木) 09:39:23.88 ID:XW6v1boa0
>>50
将来会社に新入社員が入ってこなくなって終了だな


53: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [ZA] 2018/03/15(木) 09:38:59.78 ID:f3CvLQT60
人間性の良い無能ってペコペコヘラヘラのおべっか野郎だろ
そんなのを見抜けず採用する人事こそ仕事ができない無能即時クビにするべき
クビにできないのであれば閑職に回し何もさせるな自分から退職するように仕向けろ


60: 名無しさん@涙目です。(芋) [ニダ] 2018/03/15(木) 09:42:40.64 ID:G8Hx6u3B0
人間性が良いのに無能としてしか機能しないならそれは会社の業務システムがおかしい


64: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2018/03/15(木) 09:47:19.00 ID:l6Ks4Rsk0
コイツ人として問題あるなって思った奴は、周りに話を聞くと皆同じ感想
キチガイとは皆、関わらない様にするから注意するものもなく調子に乗る
同じようなキチガイが類は友を呼ぶで固まりだすと周りのモチベを落としだす

採用段階でキチガイを弾かない無能が悪い


67: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [ニダ] 2018/03/15(木) 09:49:02.22 ID:G0kQB4WT0
人間性ってのは人間の型
営業と研究開発に同種の人間を入れても上手くいかない
精神的に問題抱えてる奴や反社会的な奴は弾かないといけない

まあAI面接が発展してきてるから
人間の選別はもっとスピーディーで公平になる


68: 名無しさん@涙目です。(空) [ニダ] 2018/03/15(木) 09:49:22.93 ID:ux0/oNcW0
採用したんならしっかり育てなきゃ


77: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/03/15(木) 09:53:05.54 ID:n05TzSIP0
機械関係の配線を普通の奴が一週間かかってもできない仕事を
半日で仕上げた奴を見たときは天才っているんだなと思わざるを得なかった
なおコミュ障


84: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2018/03/15(木) 10:02:19.15 ID:0NA+FbLg0
結局コネが一番安心、ミスっても身内だからなんらかのメリットがあるし


100: 名無しさん@涙目です。(catv?) [NL] 2018/03/15(木) 10:11:20.23 ID:MYd4TWAq0
人間性はアレだけど仕事は出来るって思ってる奴って
実は仕事も出来ないんだよね


102: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [US] 2018/03/15(木) 10:13:30.71 ID:4sBMAF/i0
人材を選べるなんて、ずいぶん余裕があるんだな


109: 名無しさん@涙目です。(庭) [CA] 2018/03/15(木) 10:20:29.58 ID:8MCT2xnU0
この世界で生きる以上人と関わりなく生きることはできない
自分が人と関わりなく生きていると思ってても周りに助けられて生きているのだ


121: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2018/03/15(木) 10:31:18.75 ID:8N7+8Yua0
AIの時代くればそんなん考えなくてよくなるゾ


128: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ニダ] 2018/03/15(木) 10:42:52.08 ID:R91cUwiw0
仕事ができる人って、業務遂行能力に加えて根回しとかコミュニケーション能力にも長けた人だと思うんだが、違うのか?


131: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [IT] 2018/03/15(木) 10:48:28.82 ID:UVzygqpu0
でも、なんだかんだ言っても人間性は大事だよな。

でもそれは、面接で決まり切った礼儀を演技することだけじゃなくて、
日々の労働の中での気遣いや、人への配慮とかだと思うから、
面接で見抜くのは難しいそうだ。


134: 名無しさん@涙目です。(庭) [GB] 2018/03/15(木) 10:53:24.08 ID:Lf7UjS3J0
営業は人格障害者みたいな人ほど成績が良かったりする


136: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/03/15(木) 11:00:18.61 ID:T5SFtwbr0
マイナビ転職見てると
人柄重視って記載してる企業の多いこと


140: 名無しさん@涙目です。(庭) [GB] 2018/03/15(木) 11:03:13.97 ID:Lf7UjS3J0
そもそもリーマンをやってる時点で無能
優秀な人は雇われなんかにならんよ


142: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2018/03/15(木) 11:06:06.66 ID:Fcgt/cM50
人事と役員に人を見る目が無いと会社は衰退するよね


145: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [US] 2018/03/15(木) 11:11:48.84 ID:PV3h90hI0
教育できない企業が多いのが問題なんよな
仕事も人間性も後付けできる部分はあるわけだし
無難なやつばっか採用した結果が今の日本企業やな


155: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/03/15(木) 11:26:33.99 ID:uHemwBjT0
もう人当たりの良いバカと唯我独尊の上司だけで会社運営したらいいよ


162: 名無しさん@涙目です。(東京都) [CA] 2018/03/15(木) 11:42:23.73 ID:8fxFGF880
技術テストがないから口が上手い奴だけが採用される


168: 名無しさん@涙目です。(庭) [NO] 2018/03/15(木) 11:48:51.23 ID:zVkbdLFz0
仕事出来るやつに仕事が集中してそいつが潰れるからレベルが違いすぎるとお互いに良くない


173: 名無しさん@涙目です。(庭) [FR] 2018/03/15(木) 12:14:23.18 ID:19H0Obld0
昔みたいに勉強できる人優先で採ればいいんだよ
それが一番リスクが少ないことにいい加減気づけ