1: 名無しさん@涙目です。(秋田県) [CL] 2018/03/08(木) 10:00:58.09 ID:DxjWI55U0
20180308-00024584-president-001-1-view■仕事ができる人ほど、適当に手を抜いている

仕事は、他人に任せられるものは任せて、「適当」にやるくらいがちょうどいいのです。ここでの「適当」は、当然、「手を抜く」ということではありません。頑張りすぎることなく、マイペースで仕事をこなすということです。

仕事ができる人ほど、適当なものです。要領よく仕事ができると言い換えてもいいでしょう。仕事ができる人は、勤務時間中、常に張り詰めているわけではありません。「どんなときでも全力投球」と口にするのは簡単ですが、容易に実行できる人はほとんどいないでしょう。また、仮に全力投球を続けても「いい仕事」はできるわけがないのです。自動車のハンドルに「遊び」が必要なのと同じことです。

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180308-00024584-president-soci&p=2


3: 名無しさん@涙目です。(関東・甲信越) [IT] 2018/03/08(木) 10:03:19.27 ID:wce0FwgOO
おまえが手を抜いたのを我々は見ていたぞ



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4: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [PL] 2018/03/08(木) 10:04:39.38 ID:xodFV1gf0
「給料分は働く」そういう考えのやつ嫌い
俺なら必ずそれ以上の成果が出るよう頑張るわ
そういう積み重ねが次の仕事とか信頼に繋がるわけだし
ただ不当に報酬が低い場合は嫌になるけど


184: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/03/08(木) 23:34:05.34 ID:v9L8db700
>>4
社畜乙


7: 名無しさん@涙目です。(茸) [GB] 2018/03/08(木) 10:06:50.91 ID:sKqNb7ZN0
貰う給料の3倍の仕事しろよ


9: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/03/08(木) 10:09:01.24 ID:lUhsC5ns0
支払う金額程度の人間しか集まらないが正解


11: 名無しさん@涙目です。(島根県) [ニダ] 2018/03/08(木) 10:09:10.57 ID:ob6s8sIY0
手を抜かない全力の書き込みをするスレときいて


12: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2018/03/08(木) 10:09:28.81 ID:V6b9aF380
7.80%の力で負荷を与え続けないと体は成長しない


15: 名無しさん@涙目です。(庭) [SE] 2018/03/08(木) 10:10:34.07 ID:C9/uO/TU0
正解。
給与に応じて働き方を改善すべき。
奴隷に甘んじる必要なんてない。


16: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/03/08(木) 10:10:57.14 ID:ROAbY8TY0
給与に合ってるかどうかを決めるのは誰?


22: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/03/08(木) 10:12:59.21 ID:3mLFaOTY0
まあお前らの場合、自分は1000円分の仕事ができると思ってるけど、
社会からしたらその仕事には500円分の価値しかないってだけなんだよねw


166: 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2018/03/08(木) 16:08:58.69 ID:jkwILBee0
>>22
よく見ろそれはお前はだよ


28: 名無しさん@涙目です。(長野県) [GE] 2018/03/08(木) 10:16:39.08 ID:YxvO9DSh0
仕事ができなく残業代稼いでいるやつより、仕事ができて早い奴の方が給料すくなくなるんじゃ
手を抜くよなぁ


29: 名無しさん@涙目です。(福島県) [CN] 2018/03/08(木) 10:17:46.69 ID:KfBAX1l10
お前の金銭感覚なんてどうでもいいから


30: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/03/08(木) 10:18:38.24 ID:3K0Ph2/Y0
まぁ当然500円で10000円の仕事させてたらいつの間にか誰も居なくなってるよね(´・ω・`)
慌てて単価上げて募集しても今の世の中は情報が回ってるから人が集まらないし


39: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [DE] 2018/03/08(木) 10:27:40.93 ID:wT05m3RH0
日本の社畜根性どうにかしろよ
1番働く癖に労働生産性は先進国最下位とか笑える


41: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/03/08(木) 10:29:59.44 ID:eb1ky4BW0
同僚の1.5倍ほどの成績を上げていたが、契約社員なので5年で更新がなくなり、正社員の道もありませんと言われた。
これから激しく手を抜いて、今までの分を取り返す予定


50: 名無しさん@涙目です。(WiMAX) [US] 2018/03/08(木) 10:41:45.60 ID:X/lHxLwa0
時給千円でフルタイムで働いても
年収200万円あるかどうかだろ

そんなワープア低賃金で真面目に働いたらアホ


58: 名無しさん@涙目です。(浮動国境) [BG] 2018/03/08(木) 10:47:11.37 ID:IksyLCxs0
お値段以上やぞ(ヽ´ω`)


59: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [CN] 2018/03/08(木) 10:47:17.85 ID:xzCocm+B0
最近のコンビニは明らかに時給以上の仕事してるからな
外人すら集まらないw


60: 名無しさん@涙目です。(東日本) [ニダ] 2018/03/08(木) 10:47:36.12 ID:XZRTlFO20
会社に対して億単位の損害を与え続けている馬鹿幹部でさえもが自分は今の数倍の給料を貰って当然と思っているのだ。


61: 名無しさん@涙目です。(四国地方) [US] 2018/03/08(木) 10:47:53.62 ID:3X48jfRL0
引き抜きがやって来て初めて自分の仕事の価値が分かるんだと思うけど
そんなに引き抜きに遭ってる奴は見ないな


62: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ニダ] 2018/03/08(木) 10:48:59.77 ID:GeTIfud/0
出来る人が手を抜いても問題ないが、口だけ一丁前の人が言うから恥ずかしい


67: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN] 2018/03/08(木) 10:55:54.63 ID:9wlKSRJ40
給料分以上に働いてる自信があるなら自営業なり会社起こすなりしなよ。
そうして初めて周りのフォローだったり会社の看板あってこそだったって分かる


68: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/03/08(木) 10:57:05.36 ID:bUHlIBKt0
ただ、失敗して会社に損失を出しても従業員は金を取られんからなぁ


74: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [CN] 2018/03/08(木) 11:00:13.58 ID:ZkblWQUe0
500で1000円の仕事するから1000円にしてもらえるんだろ
それじゃいつまで経っても上がらないぞ


79: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2018/03/08(木) 11:09:10.49 ID:J3bN/Nlh0
終身雇用も崩壊し給料が増える保証も一切ないこの時代に「良い評価を得るためには給料以上の仕事をすべき」という主張は説得力がない。


80: 名無しさん@涙目です。(庭) [JP] 2018/03/08(木) 11:10:22.74 ID:5hN7s+Nd0
結論として、独立が最善なんじゃね?と思う


82: 名無しさん@涙目です。(茸【緊急地震:トカラ列島近海M4.3最大震度3】) [US] 2018/03/08(木) 11:17:08.52 ID:10//142p0
給料分みたいな考え方の奴が多かったら社や部署の売り上げ伸びないじゃん
これ言ってる奴ってブラック勤務か万年ペーペーもしくは非正規だけだよね


87: 名無しさん@涙目です。(空【緊急地震:トカラ列島近海M4.3最大震度3】) [US] 2018/03/08(木) 11:20:25.25 ID:0E33hzve0
残業代くれよ。
なんで国や労基署は放置してんの?
こんな国他にあるか?


95: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/03/08(木) 11:38:28.01 ID:o2WbhAlX0
どのくらい働けばいいかって周りの社員みて自分で勝手に決めてるだけだからな
給料に見合った仕事量が適切に判断出来るヤツなんてそんないないだろ


98: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2018/03/08(木) 11:46:43.72 ID:Dh8GuBWs0
だったら新人のうちは給料はゼロになるべきだな


99: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [CN] 2018/03/08(木) 11:49:50.51 ID:9jhS47K60
雇われ仕事は時間を売ってるんだから命令に対して相応の動きしてりゃ100%の報酬だろ
それ以上の成果上げたら査定あげてやりゃいいだけ


123: 名無しさん@涙目です。(庭) [KZ] 2018/03/08(木) 12:45:38.67 ID:DlMeVecE0
給料そんなに多くないけど働いてる環境が良いからちょっと頑張っちゃう。


133: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [IN] 2018/03/08(木) 13:09:05.79 ID:WZ0mycej0
雇う側だとこの考えでいいなら楽だよな
仕事できる奴に金払えばあとは黙ってるわけだし


141: 名無しさん@涙目です。(東京都) [IE] 2018/03/08(木) 13:49:31.70 ID:Sat0O/L80
俺はもっと色々できるし技術もある
ここは給料安いから給料分の仕事しかしない

と言ってるやつで給料分の仕事ができてるやつを見たことない
自称技術があるのになぜかより待遇の良いところへ移るそぶりもない


147: 名無しさん@涙目です。(茸) [CH] 2018/03/08(木) 14:02:03.75 ID:ZhLNlvcm0
やりがい搾取


151: 名無しさん@涙目です。(奈良県) [ニダ] 2018/03/08(木) 14:52:46.66 ID:AkZA33y10
自分の評価を自分でするおろかな行為
キチガイかよwww
お前の10000円は俺の500円だっつーのwwww


162: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/03/08(木) 15:32:46.00 ID:ZVxgieY80
非正規ならよくある
周りの倍の仕事をしていても給料は同じ
職場内での評価がいくら上がろうとも直接の雇い主にはただの手駒
そして家庭の事情でちょいと休んだだけで切られる

人間は評価されないところでは全力出せなくなるのよ


173: 名無しさん@涙目です。(福井県) [RO] 2018/03/08(木) 17:10:58.94 ID:LsH1Tm9l0
相手の事なんて考える必要ない
自分の都合、自分の利益を常に最大化してればいい
労働者がなに会社の心配してんだか
どうせ去るんだからどうでもいいだろ


181: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2018/03/08(木) 22:27:45.10 ID:Dh8GuBWs0
問題は収入を増やしたいのかどうかだろ
増やしたいと思えばそのように動くし
動かないやつはそのままやん