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2: 名無しさん@涙目です。(西日本) [US] 2018/03/03(土) 13:24:49.00 ID:GqB2IsDL0
二種とか取らせてくれたらさすがに辞めれないだろ。


3: 名無しさん@涙目です。(東京都) [JP] 2018/03/03(土) 13:24:57.96 ID:C1tYUYGU0
それなりの対価が無いと簡単に裏切りますよ


6: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2018/03/03(土) 13:25:52.20 ID:jJ2WftHh0
サビ残分でこっちの貸しのほうが遥かに大きいから



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5: 名無しさん@涙目です。(オーストラリア) [JP] 2018/03/03(土) 13:25:39.11 ID:yS01cvqN0
クレーンの免許だけ取ってさよならー(^_^)/~


8: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [ニダ] 2018/03/03(土) 13:26:28.97 ID:qF3tRyji0
じっくり育ててくれるところに入れれば幸い
それで裏切るのはクズだろ

実弾で使い捨て扱いしてるくせに「恩を感じろ」と言ってくるような会社なら辞めていいけど


9: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/03/03(土) 13:26:33.88 ID:N4yeClrZ0
社畜さん乙w


11: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/03/03(土) 13:27:34.65 ID:WrD95KoS0
裏切る先があるくらい成長してたら
それだけで会社は元取ってんだけどな
「裏切る」じゃなくて「逃げ出す」なんだよ大抵の場合
転職すれば今よりよくなると思ってるが
具体的に自分の能力を調べたりはしない


29: 名無しさん@涙目です。(佐賀県) [US] 2018/03/03(土) 14:02:18.73 ID:TS+PWD9R0
>>11
これ


12: 名無しさん@涙目です。(庭) [EU] 2018/03/03(土) 13:27:36.16 ID:JsAG30w+0
未経験で入って3年で学んで
次の会社に中途で入り給料1.5倍
いくら勉強しても未経験で入社すると
未経験テーブルの上がり幅しかない


13: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN] 2018/03/03(土) 13:28:50.15 ID:wr43iF+d0
裏切らせないのもマネジメントの実力
魅力がない上司には部下はついていかない
金ではない


15: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/03/03(土) 13:29:29.79 ID:Sz676KKN0
働いたから金貰う
ゲーム屋にゲーム売ったら金貰うのと同じ気持ちだから愛着もくそもない


16: 名無しさん@涙目です。(カナダ) [ニダ] 2018/03/03(土) 13:30:45.25 ID:RYAIZ7C20
世話になった人居なくなったらどうでもいい


17: 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2018/03/03(土) 13:31:00.70 ID:O0CNOfFx0
会社を育ててやったのまちがいやろ?


18: 名無しさん@涙目です。(茨城県) [US] 2018/03/03(土) 13:36:18.85 ID:QTUcG5ph0
若いうちは安月給で苦労しろは騙す時の常套句


時間は戻らない


19: 名無しさん@涙目です。(空) [CH] 2018/03/03(土) 13:37:09.27 ID:PnHPUx8B0
会社が裏切るからなぁ


20: 名無しさん@涙目です。(家) [PL] 2018/03/03(土) 13:37:16.40 ID:6kwYNvZJ0
洗脳されるなよ


22: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [CN] 2018/03/03(土) 13:42:50.23 ID:T3K7OkcL0
ブラックに入社して同期は早々に退職、先輩も次々退職。
1年で会社の売り上げの半分をあげるエースになって退職届叩きつけてやったわ。


23: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2018/03/03(土) 13:43:48.73 ID:ElO5fr7P0
会社はお前の家族を守らんよ


24: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [ニダ] 2018/03/03(土) 13:50:45.88 ID:qF3tRyji0
会社が裏切って来てから辞めればいいわけで
「会社なんて俺を裏切るかもしれない」で辞めるのは基地外だけどまあ好きにしたらいいんじゃね


25: 名無しさん@涙目です。(catv?) [TW] 2018/03/03(土) 13:51:59.70 ID:Cvm/BdXQ0
向上心のある人材は「この会社ではもう学ぶことないな」って思ったら
転職する動機になるよ


26: 名無しさん@涙目です。(有限の箱庭) [CN] 2018/03/03(土) 13:52:42.68 ID:ibRBXjhl0
給料が少ないという裏切り


30: 名無しさん@涙目です。(福井県) [ニダ] 2018/03/03(土) 14:04:09.27 ID:Hrg7/9EG0
前の会社で2億の機械を俺のミスでぶっ壊した時
社長はショックで声がでなくなりながらも振り絞るように
「君に怪我がなくてよかった。機械はまた買えばいい」
と言ってくれた
その時、俺はこの社長に一生ついて行くと決意した


32: 名無しさん@涙目です。(静岡県) [ニダ] 2018/03/03(土) 14:07:25.97 ID:cwhh4lHh0
育ててもらったんじゃなく育たないといけなかったんだ(ブラック)


33: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/03/03(土) 14:07:54.09 ID:o8/U0Uac0
金を出さずに精神論でどうにかしようとする会社は絶対に成長しない


34: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/03/03(土) 14:07:54.49 ID:Jr1tfbNt0
残念ながら会社を裏切れない人だけが過労自殺してるんだよ


38: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [FR] 2018/03/03(土) 14:18:17.50 ID:HAWPRJXC0
一人前になってから5年も奉公で働けば十分だろ


42: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/03/03(土) 14:25:13.52 ID:djg83cyI0
面接してんだから、裏切るか裏切らないかを判断して採用しろよ。


43: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [HK] 2018/03/03(土) 14:51:15.90 ID:5zRAJxez0
幼馴染の友人が新卒で証券会社に入って会社の金でアメリカに留学して給料もらいながら
MBA取得、帰国してすぐに外資に転職したんで縁を切ったわ

たぶん今でもその外資で働いてて年収1億円ぐらいあるかもしれんが、会社の経営してる
自分はそいつを許せなかった


46: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [ニダ] 2018/03/03(土) 15:48:38.30 ID:3Vj0TWSV0
>>43
おまえの感覚は正しいよ


47: 名無しさん@涙目です。(庭) [BR] 2018/03/03(土) 15:51:20.08 ID:X1tm5Bgy0
うちの会社
30代の給料が異様に安い

結果、30くらいの転職しどきに皆んな辞めていく
IT業界だから、引く手あまた


49: 名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ] 2018/03/03(土) 15:58:50.62 ID:1dNSsKZw0
自分じゃなくても周りでリストラされてるのを見たら忠誠なんて誓えないよ


58: 名無しさん@涙目です。(カナダ) [JP] 2018/03/03(土) 16:39:45.23 ID:tNotzaAi0
会社ってさ、存続と繁栄のためにあるだけで
社員がどうなろうが知らんがなだろ、だからリストラがあるんだし
パワハラでやめさせたりもするんだから


64: 名無しさん@涙目です。(静岡県) [US] 2018/03/03(土) 16:58:08.20 ID:CcDVA4B/0
裏切るんじゃない見限るんだよ


68: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [FI] 2018/03/03(土) 17:22:16.60 ID:3ie6ZfT+0
うちの馬鹿上司なんか人を育ててる余裕なんか無いってきっぱり言い切ったぞ


71: sage(愛媛県) [AR] 2018/03/03(土) 20:19:35.12 ID:gh7HIfym0
企業は人が存続させる。
企業は人なり。
これがないと、ひとは来ないし、逃げていく。


73: 名無しさん@涙目です。(栃木県) [JP] 2018/03/03(土) 20:22:40.82 ID:p59INfgn0
>>1
社員にそんな義理を期待してるなら
完全なる同族企業にすればいい。
昔の大名みたいに。
一門衆。


84: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/03/05(月) 00:45:14.26 ID:O4rxBaRE0
ヘッドハントされたら片っ端から背任で訴えてたなぁ。
勝てやしないのに、それはどうでもいいらしい。


85: 名無しさん@涙目です。(茸) [NO] 2018/03/05(月) 15:59:34.14 ID:dPkJQaR00
そもそも育てる力がある企業は人が抜けるどころか集まってくる
わけのわからん求人に金かけるより今いる社員の待遇あげたほうが余程効果がある
目先目先でどんどんおかしくなってまわらなくなってその責任をトップダウンしてる無能な経営者が増えすぎ