1: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ニダ] 2018/02/12(月) 06:18:08.85 ID:jh6cgXJU0●
img_summary自分の会社に対する「組織貢献・愛着度」という調査で、日本は世界28ヵ国のうち最下位の31%でした(2012 KeneXa High Performance Institute「従業員エンゲージメント調査」より。ちなみに米国は59%、ドイツは47%)。

つまり約7割もの日本人が、会社に貢献したいと思っていないし、愛着を持っていません。「日本人は勤勉」「日本の会社は家族的だ」などとよく言われますが、数字を見るとそんなことはないようです。

「愛社精神」という言葉がありますし、日本人は会社が大好きなのかと思っていました。それは「仕事=組織に属すること」と考えている人たちにとって所属先から離れるのが不安なだけであって、実際には「愛社」なんてしていないんですよ。

http://diamond.jp/articles/-/158454?page=3


7: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/02/12(月) 06:24:30.32 ID:6DoLKloa0
使い捨ての社畜扱いだから愛社精神なんてないでしょ



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2: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ニダ] 2018/02/12(月) 06:18:37.89 ID:jh6cgXJU0
知ってた


6: 名無しさん@涙目です。(東京都) [CN] 2018/02/12(月) 06:23:23.40 ID:U+erZA9Z0
日本の会社は、仕事より嫌がらせが好きなんだから愛も消えるわ


8: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [CN] 2018/02/12(月) 06:26:00.78 ID:eepNmpXA0
社員が会社を愛する以前に、会社が社員を愛してないからな


9: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/02/12(月) 06:27:33.33 ID:+CqbuDXk0
生活するのに必要な給料を稼ぎに行ってるだけ


14: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [US] 2018/02/12(月) 06:31:44.09 ID:sfusoW8o0
30年前まではあったろ


15: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CN] 2018/02/12(月) 06:32:22.98 ID:SzOFYoU/0
嫌いな癖に長時間残業するのか


20: 名無しさん@涙目です。(東京都) [KR] 2018/02/12(月) 06:38:32.14 ID:e89tgP540
国民の殆どが会社で働くのが当たり前になって数十年しか歴史がないのに、そんなの芽生える筈がない
今後はAIに殆ど置き換わるし余計になくなるね


22: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ] 2018/02/12(月) 06:41:20.45 ID:Ik6FJXFv0
口入れ屋から派遣される人間ばかりだからこうなる


23: 名無しさん@涙目です。(家) [US] 2018/02/12(月) 06:41:32.29 ID:Sc9iwtw90
飲み会を法律で禁止にしてくれ


27: 名無しさん@涙目です。(石川県) [US] 2018/02/12(月) 06:45:11.25 ID:X3AMNtnS0
勤勉さと会社愛は別だと思うが
どっちもなくなりつつあるが


31: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/02/12(月) 06:50:56.34 ID:xAHgOj3e0
アットホームな雰囲気w


32: 名無しさん@涙目です。(中部地方) [SI] 2018/02/12(月) 06:51:15.78 ID:dIQZVFp+0
一度リストラ食らってから何も信じなくなった


33: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2018/02/12(月) 06:54:21.56 ID:ge/BHy1L0
愛社教の教祖が社長なだけだしな


34: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [US] 2018/02/12(月) 07:01:28.52 ID:sf/N8pwU0
まぁ食いぶちを守るために頑張ってるわ
会社愛ってより収入の確保のために日々努力してるし
残業や休日出勤してるがタダでは働かない


37: 名無しさん@涙目です。(空) [ニダ] 2018/02/12(月) 07:09:52.86 ID:gZN0nIeK0
氷河期世代をさんざん使い捨てにしたブラック企業のせいだろ


38: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2018/02/12(月) 07:13:04.28 ID:2tMniUOi0
日本人がLOVEの意味を重く考えすぎなだけ


40: 名無しさん@涙目です。(庭) [NP] 2018/02/12(月) 07:18:46.53 ID:o/1mjPa50
法人格には愛情持ってるって人はたくさんいるだろ
組織に絶望してるって話で


43: 名無しさん@涙目です。(北海道) [US] 2018/02/12(月) 07:20:47.19 ID:Xhyw37dK0
会社が愛してくれないからな
常にリストラの恐怖


53: 名無しさん@涙目です。(石川県) [CN] 2018/02/12(月) 07:48:02.01 ID:6ypAzKWz0
銭だよ銭
給料はずんで待遇よくしまくれば自ずと会社愛溢れ出す


55: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [NL] 2018/02/12(月) 07:54:20.59 ID:FAUXcYKb0
業績悪化させたの自分なのに責任を下の人間に押し付けて
部下辞めさせたりする連中をどっやって愛せと?


56: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [JP] 2018/02/12(月) 07:58:45.31 ID:9hVBBdop0
そもそも働き方改革、副業、フリーランスと台頭してきたなかで、愛社精神もなにもあるわけないだろ。


58: 名無しさん@涙目です。(長崎県) [US] 2018/02/12(月) 08:02:13.00 ID:gvzv1tub0
アメリカは転職とかキャリアが前提だから、やりたい事とか合う職場を見つけることが出来るんだけど
日本だと新卒カード一発みたいなとこがあるから結局給料とか基準で仕事選ぶ人が多い
結果数年後自分と仕事が合ってなかったら、そりゃ文句しか出んわ


59: 名無しさん@涙目です。(アメリカ合衆国) [US] 2018/02/12(月) 08:02:33.98 ID:G4bsR6/30
終身雇用だから耐えれた。
使い捨てにされるのに愛は無い


63: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2018/02/12(月) 08:53:34.50 ID:puqXHF5Q0
福利厚生減らすわ、部門売り飛ばすわ、
役員だけ給料激高だわ、給料上がらねーわ、転勤や職務内容で女優遇するわ、
会社に愛着なんて出るはずねーじゃん。


79: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2018/02/12(月) 11:12:26.56 ID:ukvRn3nL0
上層部だけが利益を独占してる状況だからな、会社愛のような執着をもってるのはそこだけ。
組織の大半は末端だから普通は会社愛なんてあるわけがない。


86: 名無しさん@涙目です。(庭) [GB] 2018/02/12(月) 11:57:20.64 ID:03Nosx5y0
家族的なのは昔の話
戦後の国力が弱いときの今の大企業は家族的なのところはあるだろうけど
今は終身雇用やら制度だけ残って中身は欧米だからゴミ


88: 名無しさん@涙目です。(庭) [FR] 2018/02/12(月) 12:18:27.40 ID:1tOGZv5o0
愛社精神なんて歯車にされて都合良く捨てられるのがオチでしょw


91: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [GB] 2018/02/12(月) 14:39:55.89 ID:gQTIZMsW0
昔は給料右肩上がり、勤めてればそれなりに偉くなれるし、偉くなれば楽できるっていうエサがあったからな。
今は給料はあまり上がらない、偉くなれるかも不透明、残業しないと困るレベルの給料だけど残業はするなって言うね。
大半が仕方なく働いてるだけ。
ここ10年くらいでできたITベンチャー系だと優秀な奴捕まえるために給料出すようにはなってきてるけど。


98: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US] 2018/02/12(月) 15:40:37.34 ID:ybAeKwpV0
その割には、欧米人は簡単に転職するぞ。
つまり、浮気性ってことか。


99: 名無しさん@涙目です。(東京都) [AU] 2018/02/12(月) 15:45:47.50 ID:dpeEDue/0
そりゃ爺の退職金を守る為に若者の雇用を世代ごときりすてたんだ
そんな会社に愛なんてあるわけねえだろ


108: 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2018/02/12(月) 17:05:54.25 ID:iIzckqT90
ゼロだぞ、月末で退社だ。
嬉しくてたまらん。


115: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/02/13(火) 08:17:27.92 ID:pGCWKGN90
ドイツ 手厚い雇用制度
アメリカ 流動性の高い労働市場 新卒既卒なんて関係ない
日本 新卒で入り口間違えたら終わり 


122: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/02/13(火) 08:40:01.45 ID:8b1ticNk0
31%の内なんぼかはストックホルム症候群みたいなもんじゃねぇの?


134: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/02/13(火) 20:47:16.37 ID:dkkiT4h90
会社がクソ面倒な決まりや記入する書類を次々作って仕事を妨害してくるんだよ
そんなん愛せるか?


135: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [KR] 2018/02/13(火) 20:55:34.36 ID:LYx3kuIb0
給料低すぎてね そりゃ月収40万くらい貰えて超絶ホワイトだったら会社に骨埋める

長時間労働or低賃金の二択ばかり


136: 名無しさん@涙目です。(茨城県) [US] 2018/02/13(火) 20:59:58.06 ID:29WxxGoo0
目の前のご褒美に対して頑張り度が変わるのは当たり前なんだから会社が餌ぶらさげればいいだけ
餌なしで頑張れは無理でしょ