1: 名無しさん@涙目です。 NG NG BE:323057825-PLT(12000).net
ビジネスパーソンの33.6%が、「職場に休める雰囲気がないため、有給休暇を取りづらい」と感じている――格安スマホなどを提供するBIGLOBEの調査で分かった。

このほか、休暇を取りづらい理由として「自分が休むと、同僚が多く働くことになるから」(22.9%)、「上司・同僚が有給休暇を取らないから」(22.3%)など、周囲が気になるという意見が目立った。

「上司・同僚が有給休暇を取らないから」と答えた人を年代別にみると、20代の若手に多く、32.0%を占めた。また「業務対応が発生するかもしれないから」と考える管理職は28.0%に上り、仕事に対する責任感が強さから有給休暇を取得しない人が多いことが分かった。

では、同僚が有給休暇を取得した際、働く人はどのようなことを感じるのだろうか。調査によると「有給休暇を取れるならどんどん取った方がいい」が34.6%でトップ。2位は「自分も有給休暇を取りたい」(31.9%)だった。「特に何も感じない」「うらやましい」――と続き、「イライラする」「怠慢だ」などの感情を持つ人はごく少数だった。

no title

http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1707/31/news087.html


2: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 11:59:13.34 ID:lWmhkk+e0.net
休んだ分だけ、自分の仕事が積もるからっしょ。



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5: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 11:59:52.80 ID:Nsg7EKTH0.net
冠婚葬祭以外で休むという概念が無いから


6: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 11:59:57.36 ID:BEWpsK1P0.net
無職だから


7: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:00:53.36 ID:wzABDP+S0.net
自営だから有給なんてない


8: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:00:58.58 ID:pN2E4LJg0.net
有給っていう制度が会社にないわ


182: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 13:12:39.42 ID:bbyoAAE00.net
>>8
法律違反やん


9: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:02:13.75 ID:OrTdaB660.net
責任感があるから


10: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:02:24.80 ID:IQRjpVhw0.net
病院に定期的に行くから有給とれるよ
でも完全消化なんかできないわ


11: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:02:49.12 ID:06/nkQcy0.net
企業は従業員一人が休んだ程度で業務には何ら影響しないし
その程度で影響する企業はつぶれた方がいい


13: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:04:03.67 ID:MCuERo+y0.net
てか忙しすぎて取れる気しない。有給取ってドラクエしたいわ


14: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:04:31.29 ID:FZEcl1990.net
自分がいないと仕事が回らないと勘違いしてる馬鹿が多すぎw


16: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:05:01.04 ID:t0kUCc2O0.net
昔は有給取れなかったら会社が有給買取って形式で給与に上乗せさせるのが通例だったが
有給を取らせない風潮に繋がるとして禁止された結果ただ単に有給は取れないまま買取も無くなった


17: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:05:45.49 ID:p4gTJ9+90.net
おれが休むと仕事がストップするから


21: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:06:39.27 ID:KCZx77c+0.net
有給取れないほど仕事は受けない。
今までそれできっちり消化できてる


23: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:07:08.71 ID:/dGd7Mec0.net
有給休暇なんて形骸化してるわ
せめて買い取れよって思うな


27: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:07:36.24 ID:iT5cTI9Z0.net
有給取って仕事に戻ると入れ替わるように同僚が有給取るから結構きつい時がある


29: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:08:15.66 ID:s9Eh839w0.net
法律が欠陥だらけだからな
会社としては取らせないほうが得ってんじゃ制度として壊れてる
サビ残、賃金未払いとかも同様


32: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:10:25.76 ID:2+BDZJpH0.net
普通に取れるけど有給とってまでしたいことがない


41: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:12:59.69 ID:PyBmD3hU0.net
簡単に取れるし取れと言われるけど休んでもやることがなくてリズム狂うから積極的には取らない


47: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:16:39.28 ID:6QBYYjRi0.net
とらせなかったら会社に罰則発生するとかにしなきゃ


49: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:17:08.85 ID:MVxgvYdU0.net
有給くれって言ったら必ず理由聞いてくるからなぁ
仕事が怠いんでなんて言えるはずもないし
半休すらろくに取れんわ


50: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:17:53.22 ID:B/Fa2hgO0.net
休まないといけない空気でよかった
連休をみんなで取得しまくってるよ


55: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:20:03.77 ID:ilfKk78Q0.net
まぁ有給貰ったところで仕事が減るわけではないからな


58: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:20:35.66 ID:0gInjAiL0.net
休みすぎて有給がもう無いんだが…


66: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:25:49.06 ID:xA1WM7+p0.net
自分の都合で休めない会社なんかオールブラックだわ。
もしくは能無し社員。


69: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:26:16.16 ID:u3I9czuu0.net
ワンオペだから
本当にどうにかしてくれ


83: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:30:16.60 ID:nNz1dvqF0.net
有給取って何をするかはどうでもいい
有給で休むことが大切


94: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:34:37.89 ID:Y8lEO9Nw0.net
俺がいないと回らないとか言ってる奴いるけど
おまえがいなくても大丈夫なんだよとみんな思ってる


95: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:34:40.60 ID:mvmfNm4S0.net
A.休んでも家ですることないし、邪魔者扱いされるから


106: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:38:32.30 ID:89MoAqjw0.net
有給を取ると、ボーナスの査定が下がったりするんだから、取得率がUPするわけない。


110: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:39:58.60 ID:OI1RMlOM0.net
体調不良のときのために残しておくと有給あまることが多いな
まあ一応全部消化しているが


126: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:43:58.78 ID:i9/ruh/WO.net
家にいてもする事ないとか、仕事してた方がマシとかいうのは全方位に迷惑だから、氏んだ方がいい


136: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:45:19.50 ID:hNW1YYSI0.net
有給取ってても普通に仕事関係で電話かかってくるわ
休みとは一体


144: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:49:23.01 ID:oB3GB5VZ0.net
>>136
会社の携帯とか会社に置いて帰るか電源切るわ
電話に対応するなら自宅待機と同じじゃね?


138: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:46:12.44 ID:nRgfAWOk0.net
会社は取れる雰囲気だけど
客先のある仕事してると取れないよな


153: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:52:09.63 ID:ItSbf8qa0.net
有休取るために全力で効率化するだろ


157: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:54:44.83 ID:8crVpE840.net
フルで消化してるわ
有給取れない奴の意味がわからん


162: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 12:58:47.54 ID:sH0msn6O0.net
前に一度上司の勧めで有給取ったら事務員のババアから有給は冠婚葬祭以外取るなと言われた
こんな古い頭の老害がいるから有給制度は浸透しない


176: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 13:08:18.13 ID:MGzguUFs0.net
取りやすい職場でよかった
本当にそう思う
やっぱ上司が年休とったり定時で帰ったりすれば下はやりやすい


177: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 13:09:12.56 ID:LA+SCG4t0.net
自分の仕事に関係なかったら好きにしろだな


185: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 13:14:23.97 ID:CYOd/OuU0.net
無給出勤ならあるよ


199: 名無しさん@涙目です。 2017/08/03(木) 13:33:24.24 ID:rsE9Tknd0.net
今月は忙しいとかいって時々拒否される。