1: 水星虫 ★ 2017/07/25(火) 08:17:45.33 ID:CAP_USER9
img1_file59771d9c339d1浜松市に本社を置く自動車メーカーのスズキが牧之原市の工場で朝の体操や朝礼を労働時間に含めていなかったとして労働基準監督署から是正勧告を受け、従業員に未払いの賃金およそ1000万円を支払ったことがわかりました。

是正勧告を受けたのは牧之原市にあるスズキの相良工場です。スズキによりますと相良工場では、始業時間の前に行っていたおよそ10分間の体操や朝礼について労働時間に含めていなかったということです。従業員からの情報で島田労働基準監督署が立ち入り調査を行い、先月、体操や朝礼の時間を労働時間として把握するよう是正勧告を行いました。

勧告を受けてスズキは工場内で働く従業員のうちおよそ500人に対し、今の勤務制度になった去年6月からことし2月までの未払い分の賃金、あわせておよそ1000万円を今月支払ったということです。

スズキは「今後は適正な労働管理に努めてまいります」とコメントしています。

http://www3.nhk.or.jp/lnews/shizuoka/3035446071.html


2: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:19:04.14 ID:fnZMNvbY0
大きいところは直せる余裕があるんだよなぁ



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4: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:20:19.15 ID:nN6eyrFr0
朝礼するなら夕礼もして、終わったら直ぐに帰らせろよ


5: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:21:29.28 ID:LMTwfkgR0
朝の体操や朝礼
もういらんだろこんなの
昭和かよ


142: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:47:13.42 ID:rIe2KDGQ0
>>5
体操はあってもいいと思うよ、工場なら肉体労働だし
体をほぐしたり、脳を覚ますのに合理的
ただやっぱり労働時間には含めるべき


6: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:21:40.92 ID:7AuVlbY10
うちの会社は30分前には出勤して掃除して朝礼してから始業なんだが…
当然その時間の給与なんか出るわけが無い…


8: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:23:25.96 ID:1jxmp4IP0
勤務時間外なのに強制なら残業だ


9: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:23:43.56 ID:oGRDZ0gU0
こんなん相良工場だけじゃないだろ。
まぁ、ここが是正勧告を受けたんだから、他も是正されるだろうけどな。


12: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:24:45.98 ID:hceXJS8W0
体操は必要
朝礼は何かあったときだけでいい


14: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:25:06.50 ID:xguCyADx0
これ賃金発生するのか


15: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:25:07.89 ID:uYPKjdWF0
始業前の体操に間に合わなかったら遅刻だと言われたことがある


19: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:25:52.83 ID:YOlsBnHS0
過去に判決出ている、着替えや構内移動も仕事のうちとな。
今回のもこれに同じ


21: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:26:24.08 ID:ZafCnbYQ0
こんなもんどこも入れてないだろうに…まあ正しいっちゃ正しいんだが。


22: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:26:27.65 ID:IqK241Pi0
始業30分前までに出社しないと怒られる会社が多かったが
今は違法なんだな


29: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:28:44.47 ID:c6d38ClT0
>>22
昔から違法だぞ


31: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:28:54.34 ID:hyr/uBio0
就業時間前に社内の清掃を義務付けるために15分前とかにこさせる会社あるよな
つーか中小企業にかなり多いな


32: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:28:54.36 ID:4r0GdOVt0
一方、労働時間中の雑談やタバコ休憩にも賃金が払われるんだろ?


36: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:30:08.29 ID:vpuclLpr0
朝礼のネタ考えるのまじめんどくせ


40: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:30:54.70 ID:kfAebXkc0
うちの会社と同じでワロタ
時間外払ったらウチは多分ヤバいけどw


42: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:31:12.49 ID:gDjxvBcs0
>>1
ちゃんと払ったんならスズキのイメージアップだな
払ってない企業は見習えよ


45: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:31:57.53 ID:MKpS2D5O0
大企業ではこれがニュースになるんだな


54: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:33:02.90 ID:8LwLmbbR0
ほとんどの会社がAUTO ┐('~`;)┌


56: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:33:13.82 ID:uGnw8VhS0
これ大手はどこもそうなんじゃないのか?
うちも53分にラジオ体操が流れて58分に終わって、
そのまま朝礼か勤務開始だわ


64: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:34:34.16 ID:UAW9/2iS0
慣れると朝のラジオ体操のありがたみがある。ガチで肩をぐるんぐるんすると気持ちいい。


66: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:34:43.23 ID:yw/vM1f90
なにをするわけでもないのに30分前に着席して
部長が出勤したら全員起立してあいさつしてた会社にいましたが

いい時代になったな


68: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:34:59.80 ID:gSgH5ZQ20
朝礼のスピーチでうつ


87: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:38:06.17 ID:ckHMlZhQ0
体操は自由参加ならOK。
強制した時点でアウト。


96: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:39:03.43 ID:u/LG/nIJ0
労基法では始業前の体操どころか制服に着替えるのも労働時間に入れるんだがな


99: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:39:40.61 ID:5HVQWAzd0
朝の早出は残業にならんって聞いたけど…(´・ω・`)


104: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:40:13.58 ID:5BpDWptz0
使用人が他人の時間を拘束した時点で賃金発生だろ。
始業時間前から拘束してるし早朝手当として賃金割増しないとおかしい。


111: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:42:09.46 ID:ClztikGT0
別に朝礼やるのはいいけど、就業開始後にやればいいのにね


124: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:44:25.77 ID:huNDBPyM0
俺も会社に言ってみるわ


128: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:45:01.20 ID:vPUvhC0/0
>>124
会社じゃなく労基に言え


133: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:45:48.31 ID:BviCzKGA0
朝礼いらんだろって意見多いけど、やってみると結構利点も多い
うちも導入するときはムダだって言う人が多かったけど、やってみると
結構リソースを上手く使えたり、それぞれの意思疎通が出来るようになった。
もちろん業務時間内でね。
体操は知らん


155: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:49:27.48 ID:/+DjcGd20
朝ならいくら早くても時間外払わなくていいよねとか言われても困る


170: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:52:10.08 ID:jaTUEFEb0
小さいトコじゃ今でも始業30分前に
掃除が義務付けられている
もちろんサー残


177: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:53:56.03 ID:DNU/rFYW0
制服導入案が出たんで制服用意するコストと着替え時間分の給料のコスト大変ですねって言ったら見送りになったった


183: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:54:49.56 ID:OolA+xgU0
日本の慣習を否定するのか。
小学校でも朝のマラソンや体操がある時は15分早く行ったものだ。


188: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:55:58.11 ID:yQ3jGXAo0
>>183
実は諸悪の根源がそれ
学校で馴化させている。
学校が変わるのものも大事。
公民の1/3は労働関連法でいいな。


185: 名無しさん@1周年 2017/07/25(火) 08:55:42.80 ID:RX9R73y20
定時の鐘が鳴ってから朝礼だな。
今日も一日ご安全に!