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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 07:39:32.317 ID:1o1m369V0.net
仕事できない奴 ← できる仕事を割り振ればいい
仕事しない奴 ← 干せばいい
訳のわからんことする奴  ← もう氏ねよ


3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 07:40:23.332 ID:k1WnL5XKd.net
「え?こんなことしてないと思うんだけどなー?w」


9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 07:40:50.125 ID:VHu140ajM.net
動く無能が一番厄介なんだよね



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5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 07:40:27.450 ID:wRE+Yi5C0.net
上司がアイデアマンwwwwwwwww


6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 07:40:30.470 ID:aqcRtwBNd.net
間違った判断で勝手にやられるとどうしようもないからな


12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 07:41:17.898 ID:UEZ4Pl9f0.net
ミスを隠蔽する奴も追加で


13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 07:41:35.530 ID:ajgx2zZxM.net
たまに本当に意味わからないやつあるよな


15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 07:42:02.025 ID:dIS0sD/+x.net
指摘したらわかっててわざとやってるとか頭おかしい


18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 07:42:52.264 ID:TH3aset9p.net
聞くと怒る
聞かないで動くと聞けと怒られる
何もしないと動けという
焦って動いた結果訳の分からないことをやってしまう


75: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 08:05:08.721 ID:6PF/rTFR0.net
>>18
できない奴ほどこの言い訳になるよな


20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 07:43:01.535 ID:x49LkX4ur.net
俺「パソコン落としといてくれ」

no title


21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 07:43:09.740 ID:I4+Ncv3ka.net
仕事明確にわかれてるからそもそも迷惑に思うことないし


24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 07:43:32.077 ID:wPHlN3Cld.net
ごめん


25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 07:43:35.510 ID:aLjNhjUna.net
仕事してるふりがヘタなやつ


30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 07:44:44.452 ID:dIS0sD/+x.net
共有する資料をごちゃ混ぜにする池沼しね


38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 07:47:31.431 ID:6eQ6wmYoH.net
他人の仕事を勝手に終わらせる俺は?


41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 07:48:13.007 ID:F5Ezjv5v0.net
仕様書が分かりにくいんだよ


43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 07:50:51.198 ID:t+sC1dX50.net
こういう奴に限って自分は仕事出来ると勘違いしてるから余計タチが悪い


52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 07:55:06.384 ID:DFIHoYSxd.net
ほんと訳のわからない奴の仕事を引き継いだりクレーム処理するのがすげー大変
本人では絶対にクレーム処理をし切れないから他の社員に回ってくるけど、ちゃんとした路線に戻すのにすげー手間がかかる


57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 07:57:22.012 ID:GYcBU5rPp.net
そういう奴には掃除しかやらせない
技術が必要な仕事は触らせない

やらせてほしい!っていってきたら
終わってる案件を渡して
じゃあまずこれやってみろ
ってやらせる


77: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 08:05:33.893 .net
軍人は4つのタイプに分類される。

有能な怠け者は司令官にせよ。
有能な働き者は参謀に向いている。
無能な怠け者も連絡将校か下級兵士くらいは務まる。
無能な働き者は銃殺するしかない。


83: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 08:12:18.020 ID:8i0Uook+K.net
手順の中に自分のこだわり入れるやつが苦手
大抵普通のやり方より効率悪いんだけど、自分ではそれが正解だと思い込んでる


86: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 08:13:47.881 ID:qXmEVwvMd.net
仕事はマジでやれと指令されたこと以外はやらないべき
仮に改善案浮かんでもまず上に投げる


88: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 08:18:02.793 ID:zdloj9th0.net
>>86
なんか思いついても勝手にやるのはよくないわな
パッと見非効率に見えても事後検証のしやすさすさとか前年度比較のやりやすさとかのために敢えてそうしてるってケースもままあるし


89: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 08:19:00.983 ID:kIAXqcRL0.net
訳のわからない事する奴は大抵矛盾した命令を聞いて自分の未熟な判断・価値基準の下行動する結果そうなることが多い
つまり上司もそいつも噛み合わせが最悪
人事部のせい


91: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 08:19:46.620 ID:x94JWmpJ0.net
毎回言ってる事が違う先輩はどうすればいいっすかね
思いつきで動向を決めるからすげぇイライラする
それを「俺の考えが分からないのが悪い」みたいな雰囲気出してくる


97: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 08:29:55.970 ID:v0kGur3Ua.net
理解させようといくら話しても無駄なんだよな
話してるときのあの顔よ
通りすぎるの待ってんじゃねえよ


101: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 08:36:24.040 ID:fgTUw9AJ0.net
なにもしてないのに壊れました←絶対余計なことしている


110: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 08:42:50.414 ID:ffcK78e0d.net
若い奴はどうしても相談が足りないから仕方ない
改善点を見つけて実践する行動力は評価してあげよう


111: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 08:43:05.713 ID:B0wYdIeCM.net
今の子を動かすには、圧力ではなくて情に訴えるといい
部下が大変なことをしでかしたら、叱るのではなくてこっちが心底落ち込んでいる様をみせつける
良いことをしてきたら褒めるのではなくて上司自身が心底喜べばいい


112: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 08:43:17.779 ID:x4dFWO5J0.net
このスレ辛い…


115: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 08:48:46.853 ID:GEF+MxF6p.net
考えるタスクを与えてるのに考えない奴ってどうやって指示をしたらいいんだ


117: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 08:53:40.015 ID:ASKTrbvd0.net
>>115
考えさせず
1から10まで教えて
その通り実行できるようマニュアル人間にしてやればいいよ


121: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 09:01:18.120 ID:aFJL/DdX0.net
訳わからん奴の大半が発達障害
俺もそう


124: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 09:09:29.872 ID:yWW8GA3ap.net
ゆとり「聞いたら怒るじゃん」←怒られてでも聞けよ怒られることにビビるな雑魚


129: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 09:23:03.231 ID:cyIRc6Vz0.net
分かってない事を分かってる振りして引き受けて
案の定間違った結果出す奴、本当に厄介

任せる際に1から10まで全部工程説明してもどこかを聞き逃すか間違って解釈する
メモ取らせるようにしても急ぎの場合だとどこかが抜ける

結局なにも任せられない


130: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 09:23:47.121 ID:jAp4eNON0.net
挙動不審な動きする奴はもれなく仕事できません


135: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 09:26:37.580 ID:cRHaJvi5d.net
これ何の業種なんだよ こんな質面倒くさい事起きるもんなの?


137: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 09:28:24.418 ID:aFJL/DdX0.net
>>135
俺も分からんけどITか製造じゃね


128: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/21(水) 09:20:20.358 ID:CgsU816/M.net
職場環境の問題もあると思うが
たまにそれを超越した事やるからな