1:  2016/02/22(月) 15:21:36.71 ID:CAP_USER*.net
no titleパート、アルバイトや派遣で働く非正規労働者の数が高止まりしている。総務省の労働力調査によれば、非正規で働く人は昨年12月で2038万人。全雇用者の38%と10年前の30%前後から増えている。2014年11月に初めて2000万人を突破。その後、さまざまな産業で人手不足が指摘されても、なかなか正社員は増える傾向にない。

東洋経済オンラインは昨年に続き、上場企業で働く非正規社員の実態を調査した。その実態を探るカギの一つが、上場企業が発行する有価証券報告書(有報)にある。有報にはいわゆる「非正規社員」が「臨時従業員」として規定され、その数が全従業員数の1割以上を占める場合、年間の平均人員を開示することが義務付けられている。

今回の調査では昨年から調査対象数を増やし、一般事業会社だけではなく、銀行、証券、生保、損保などの金融業界も加えた。そして、第1弾として、「非正社員が多い」トップ500社を掲載する。ここでは、非正社員の絶対人数が多い会社を上位から並べた。参考データとして従業員数、非正社員比率、5年前の増減率も併載したので参考にしていただきたい。

ランキング1位は昨年版に続いてイオン。総合スーパー(GMS)最大手だ。非正規社員の数は24万人となり、昨年から2万人以上増えた。人手が必要な小売業ではセブン&アイ・ホールディングスも9.3万人で4位に入るなど、ランキング上位で目に付く。イオンの場合は、従業員数の多くは国内での雇用なので、正規、非正規とも雇用主としての存在感は大きい。

ランキングの2位には日本郵政が入った。日本郵政には多くの非正社員が働いていることは、東洋経済オンラインの「日本郵政、念願の上場後に待ち受ける懸念」(2015年8月31日配信)で指摘したとおりだ。

有価証券届出書には、セグメント別の詳細が記載されているのだが、日本郵政の各事業の中でも、郵便・物流事業で雇われている人数が最も多く、11万2399人が雇われている。全国各地に配送する、きめ細かい配送事業を支えているのは、非正社員の力によるところも大きい。

人数の多さだけでなく、どれだけ非正規社員へ依存しているかという点も重要となる。製造業は会社の規模が大きいので、非正規社員数も多くなる。しかし、非正規比率に注目すると、他の業種に比べ依存度は低い。例えば、ランキング5位のトヨタ自動車は、8.5万人の非正社員を雇用しているが、非正規比率でみれば、20%以下にとどまっている。

比率に関しては、全業種とともに同じ業種で比較することで企業の依存度を明らかにできると考える。こうした業種別の非正規社員への依存度の違いについては、別の機会に紹介しよう。

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http://toyokeizai.net/articles/-/10598


24: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:27:56.12 ID:cqsEBOOh0.net
パートや学生バイトばっかりなら問題無いけどフルタイム働いてる非正規が多いのはダメだと思う



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4: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:23:22.11 ID:RYggZSpk0.net
割合は業種によるしな


5: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:23:43.08 ID:YpD/etYH0.net
スーパーは自らパートタイムを望む主婦なんかが多いから当然じゃないかな?


71: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:38:18.68 ID:CdqS2QT30.net
>>5
物流センターや倉庫、製造
コンビニスーパー等、ほぼパートさん達だろうな。
実際、母ちゃんや嫁さん働いてる人多いだろ


9: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:25:01.01 ID:CGNJiwqt0.net
俺んとこ入れ墨入れた郵便局員のアンちゃん来るけどやっぱり非正規なのかな?


10: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:25:17.88 ID:hxDnSFU40.net
小売・飲食を正職雇用にしてもいいけど、買うものはそれなりの値段になるよ?
それにパートや短時間労働で働くニーズが多いから、この非正規に大きな問題は無いだろう。


11: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:25:21.48 ID:I1Nf77xe0.net
まあ当然というか単に普通の結果だな
いちおう擁護しとくと、イオンは雇用者報酬総支給額の多さでも日本一だ
だが郵政のこれはマズいぞ


12: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:25:32.68 ID:c8+WGm760.net
問題は給与とか年金とか有給とか


13: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:25:40.44 ID:53nyLYTm0.net
岡田屋は、郵政公社よりも日本全土に有るってことか?。すげぇなW


15: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:26:06.50 ID:27e2Gn2R0.net
製造業が10%~20%に比べて飲食やスーパー小売りが60~80%なんだよなあ
正社員比率高めるなら飲食小売りの正社員比率高めるしかないわ


18: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:26:42.26 ID:JSNB6b6P0.net
イオンは知らんが郵政は多いだろうな、そこの元非正規社員でした


23: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:27:41.27 ID:H9DVxmGO0.net
カブ乗った郵便屋ってバイトだったの?


31: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:29:36.52 ID:JSNB6b6P0.net
>>23
みんながみんなじゃないけど期間雇用の人多いよ
そもそも正社員なんて机仕事の一部とかなんじゃないかなあ


29: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:29:14.64 ID:wazXOgPJ0.net
大企業ばかりだな
大企業が潤っても下請けまで金を回してないってことなんだろうな


37: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:31:17.18 ID:vlYbFjwX0.net
郵政の酷いところは
「正社員にしてあげようかなー?wwwwやっぱやーめたwwww」を延々やるところ


41: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:32:12.02 ID:wazXOgPJ0.net
品だしレジうちはバイトでもいいと思うが
裏で魚切ったり肉切ったりしてる人もやはりバイトなのかね


93: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:40:33.41 ID:hv4/Y4Ht0.net
>>41
そうだよ
時給も50円くらい高いだけ


52: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:35:17.52 ID:8x9Ytdsc0.net
小売や運輸、サービス関係に非正規が多いのは、
業務形態を考えれば当然なことだと思うけどね。

問題はそうではない業種だと思うけどね。


58: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:35:45.68 ID:cqsEBOOh0.net
どこかで規制かけないとイオンみたいに非正規大量に使って人件費抑えてる企業が業績伸ばす事で
競合する企業や個人商店が淘汰されて奴隷だらけになっちゃうよね


66: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:37:24.76 ID:gkngh2Am0.net
フルタイム非正規っていう訳のわからない差別


73: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:38:30.62 ID:OacKU31TO.net
郵政は本当にひどいよな
現場で正社員が働いてるの見た事ないわ


88: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:40:09.30 ID:U4VYwxuG0.net
スーパーなんかは特定の時間帯だけ人出が欲しいなんだろうけど、郵政とか銀行は人件費抑えたいだけだろう?
そりゃあマイナス成長にもなりますわ。


97: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:41:09.68 ID:BQvGn5Dv0.net
ここに出てるのはまだ真面目な会社だと思う
ほとんどの製造業は子会社を作って,そこに作業を委託して,その子会社で非正規を使う
そうして本社の従業員は貴族階級,子会社の従業員は団左衛門,子会社のパートは部落民っていう構造


98: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:41:21.18 ID:yTModeah0.net
パートがあるから働くんだろ。
自分の自由になる時間を使って。
時間に縛られる正規になると働かんだろ。


106: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:43:25.89 ID:wArdA02C0.net
この記事正規社員はよくて非正規は悪いという視点だな
自由でいたいから正社員になりたくないという奴は無視か


119: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:48:25.52 ID:JmZm3cT20.net
>>106
非正規のが社員より自由にならない会社も多いぞ
社員は有給や休みも多いが、非正規バイトは年末年始も休ませない。それは社員の穴埋めだからって所もある


105: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:43:16.65 ID:OFnuPoP+0.net
人を安くこきつかい逆らうとクビにするのが非正規の現実だよ


116: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:47:14.41 ID:olAUpzVK0.net
人数じゃなくて割合で決めろよ


133: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:50:41.77 ID:0+jeTBQ+0.net
別に正社員率が高いからいいというものでもない
中小ブラックだと逆に正社員率が高い
正社員にして限界まで働かせるからな


125: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:49:16.53 ID:t/zEy/p20.net
安定した家庭の主婦のパートなら非正規でも全然問題ないけど大の男が非正規だと
年取って次の新しい非正規の仕事が見つからなくなった時点で人生終了コース


144: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:53:01.46 ID:OJDXYrPd0.net
>>125
アメリカはとっくにそうなってるよ
年を取ったら犯罪でカネを手に入れる方がマシだと思えるくらい過酷な仕事しか残ってない
だからいつまで経っても犯罪率が高止まりしたまま


137: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:51:26.24 ID:Oms1Vz/w0.net
ファストフードなんて社員の店長1人に
その他大勢のバイトって感じだろ


140: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:52:00.07 ID:qcJlq3eS0.net
例えばトヨタなんて5位だけど非正規は20%だしオリエンタルランドは27位だけど非正規82%だぞ
数だけ見ても何の意味もないと思うけどな


156: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:55:14.56 ID:iB6m7CD9O.net
まあ、そりゃ雇用人数が多けりゃ非正規も多くなるのは当然だし比率が一番の問題だよな
比率でもトヨタは本社にゃ少ないが、子会社や下請けに分担してるだろうから比率少なめになってるだけだろうし
比率それだけで一概には言えんだろうけど


176: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 15:59:01.32 ID:2yxVon8P0.net
生活の為には働くことが必要だが
そのために現代のカースト制度たる非正規にならざるを得ない労働環境が多いこと


201: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 16:06:56.69 ID:3bc0jEqN0.net
サービス、流通や外食産業はバイトが多いから割合が増えるのは当然だが、
それにしても多すぎる。一方、一定数は非正規で働きたい層がいるから、
割合でいえば20パーセント以下は雇用に関しては優良企業だと言わざるを得ない。


215: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 16:09:25.75 ID:4u2NvMnY0.net
20、30年前から大手資本に個人商店が食われ始めて以来、こうなることは
目に見えていた訳だが、そんなこと考えて消費してられないわな
なるべくしてこうなったということで


220: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 16:10:35.03 ID:4wgCN3D40.net
岡田さーん


229: 名無しさん@1周年 2016/02/22(月) 16:13:57.78 ID:LafI8F+B0.net
じぶんも親もランキング内の非正規だぜ
何てこったい