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1: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:20:31 ID:tcK
接客とかならわかるけど事務作業をやる為にわざわざ会社行く必要あるんか?


4: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:24:58 ID:nae
業務データ自宅で取り扱わせる会社って…


11: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:28:01 ID:tcK
>>4
ダメなの?
社会経験ない大学生だからわからないんだけど



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3: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:24:20 ID:tcK
会社っていう閉鎖的な環境で息苦しい中やるより自由な場所でやった方が効率が良いと思う
もちろん複数の人との会議だったり作業の報告は面とむかってやるべきだとはおもうけど全部が全部会社でやる意味がわからない


19: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:32:43 ID:8qh
>>11
情報管理は重要よ、ホイホイ家に情報やってたらどっから漏れるかわからん
まぁ、今の情報管理とさほど大差ない気もするが


5: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:25:44 ID:oAZ
人の目がないとついつい休憩取りすぎる人が多数派やから仕方ない


6: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:26:19 ID:xxG
>>1
自分自身で自分の理想と思う会社を作ればいいんだよ。


7: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:26:22 ID:Biq
他人が横に居ないと動ける気しねーわ


9: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:26:59 ID:gdA
でもお前ら自宅警備員じゃん


10: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:27:56 ID:k7B
怠けたり作業能率落ちる可能性があるからだろ
集団で働かせた方がパフォーマンスは上がる


13: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:28:37 ID:ErQ
それやると労務管理がもろにピラミッドになるんだけどさ、横の繋がりで軽減したりシェアしたりしてる部分どうすんの??


22: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:35:12 ID:tcK
>>13
俺が言いたいのは決められた作業場を作らないって事
横との連携は各々が連絡しあってやればいい


14: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:28:42 ID:pRy
工場の上に寮を作れとは思う


15: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:29:14 ID:k7B
>>14
刑務所やんそんなの


16: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:30:56 ID:Biq
なんつーか働いた事もねー奴がよく効率とか言えるもんだ


25: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:36:22 ID:tcK
>>16
働いたことないからこそ既存の概念に疑問を持てるんだろ
当たり前だと思って受け入れるだけなら何も変わらない


18: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:31:53 ID:tcK
集団じゃないと働ける気がしないくらい自発的に動けないようなのがおかしくない?
各々のノルマを課して1日の成果の報告をしていけば良い
怠けてるやつは結局結果として現れる


20: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:33:21 ID:oAZ
>>18
怠けてるやつが現れた時点で既に会社は損してる
だから先に怠けないようにすべき


36: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:43:41 ID:tcK
>>20
集団でやる=怠ける奴が出ないって理論がわからんわ
集団の中でも確実に一人一人の仕事量は違うよね
怠ける奴を出さないではなくて仕事の質とか量を増やす事を一番に考えるべきだろ?
なら一人一人自分に合った環境でやるべきって言ってるってんだが何がおかしいんだ?


24: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:36:14 ID:pRy
自分が経営者になったつもりで考えてみればいいじゃん


26: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:36:51 ID:Uqr
独立して受注しろよ


31: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:39:20 ID:wKj
つーか働くなよダルいだろが


35: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:43:12 ID:fmE
IT系だとわりとリモートワークを導入してるところもあるけどな


46: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:52:25 ID:fst
1箇所に人を集めて仕事をさせる事で
管理側が楽になる
一括管理した方が管理しやすい


48: ■忍法帖【Lv=3,しょうにん,gav】 2015/12/22(火)18:53:44 ID:ErQ
例えば進捗を把握する必要のある作業があったとして、隣のデスクに声をかける/覗き込むのと、電話やメールで連絡しあうのとでどちらが効率的だと思う??
より優先度の高い仕事が急に舞い込んだ時、即応性がないまま万が一連絡漏れがあったらどうなると思う??


73: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)19:06:39 ID:tcK
>>48
そういう時は一つの場所に集まってやってた方がわかりやすいわな
ただ明らかに自分の担当の仕事の時とかはわざわざ同じスペースでやる必要あんの?ってこと
チームを組んでやらないといけないならその都度チームを組めばいいし個人の仕事なら個人がしやすいとこでやるってのが良くね?


49: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:53:49 ID:xxG
そもそもどんな事務作業を思い浮かべてるのだろう?


50: ■忍法帖【Lv=3,しょうにん,gav】 2015/12/22(火)18:55:24 ID:ErQ
>>49
その辺りだろうね
単にパソコンを叩いて仕上げるものだとしか感じられてないんだと思う
俺は自営の現場人間だけど、従業員と離れて作業をする時は兎に角苦労するよ
可能な限り仕事は集約した方が効率的


51: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)18:55:46 ID:ky3
機密情報とかもあるんだしほいほい会社以外に持ち出してたら危なくてしょうがない


77: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)19:07:52 ID:MzX
一日中自分の仕事だけってことはないからやっぱり行った方が早い


103: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)19:29:52 ID:tcK
まぁ仕事したことない奴がああだこうだ言うのもあれなんだけどそんなにずっと誰かいないとダメなの?
一度まず一通りやって確認、改善をして行く中でそんなに他が必要か?
みんなと共同を意識しすぎて効率わるくなってるとおもうんだが


107: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)19:32:31 ID:lDR
>>103
お前の理想としてる会社はあるとすればIT系と直行直帰できる仕事のみ
通常の事務レベルを在宅で回すのは不可能


109: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)19:32:55 ID:pRy
仕事やったことなくてもいいけどさ
そんなに効率が良いことを大企業がやらないのは何故なんだろう?
中小企業はコスト削減に繋がるのに何故やらないんだろう?
とか考えないのかな


145: 名無しさん@おーぷん 2015/12/22(火)20:03:30 ID:Xm8
流れ分からんけど、職業柄在宅も常駐もやってる
常駐は通勤と残業がダルイが周囲との連携がしやすく業務効率が良い
コミュニケーションも計れる

在宅は通勤しないでいいから楽だが、口か文面でしかやり取りできないから業務効率は極めて悪い
一人で回せる案件なら在宅だが、そうでないなら常駐のほうが何かとメリットは大きいな