0:名無しさん:2014/03/20(木) 00:00:00.00 ID:00000000
新入社員今年の新人を表現する言葉として広まっているのが「STAP社員」だ。理研の小保方晴子さんが本当に発見したかどうかで揺れているSTAP細胞がその由来。STAP細胞が動物の体細胞を弱酸性液に浸すだけで細胞が分化の記憶を消して「初期化」するように、新入社員もわずかなストレスで社会人としての自覚を失ってしまうそうだ。

「ビジネススキル研究所」代表の鶴田慎一氏が言う。
「新卒者は年々、軟弱になっています。ミスをしたときに、先輩や上司が“こうしたほうがいいよ”とアドバイスしただけなのに、“叱られた”“自分は役立たずだ”とプライドを傷つけられ、意気消沈。コミュニケーション能力が乏しいため誰にも相談できず、ある日突然、辞表を出すのです。最近は景気回復で製造業を中心に残業時間が増えています。普通は“自分が休んだら周囲に迷惑をかける”と頑張って働きますが、STAP社員はわが身が優先。“体を休めて気持ちを整理します”といった理由で平気で休みます。年下のOLに注意されただけで、会社に来なくなることもあります」

http://gendai.net/articles/view/life/148686

1:名無しさん:2014/03/20(木) 00:00:00.00 ID:00000000
初期化されて去って行く新入社員よりガン化して増殖して行く老害役員の方が問題だろw


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2:名無しさん:2014/03/20(木) 00:00:00.00 ID:00000000
話題になっているからといって、安易に妙な造語を行うのはやめましょう。
細胞の「初期化」と新入社員が「自信をなくす」のとを結び付けるのは強引でしょう。



3:名無しさん:2014/03/20(木) 00:00:00.00 ID:00000000
今の50代管理職だって、新入社員の頃は「新人類」と呼ばれてた。
軟弱な人など、その時代にもたくさんいた。



4:名無しさん:2014/03/20(木) 00:00:00.00 ID:00000000
はあ?
あ・・・ゲンダイか(察し)



5:名無しさん:2014/03/20(木) 00:00:00.00 ID:00000000
細胞が消えるなら全然いいさ

俺が常駐してた糞会社の粘着質マネージャーなんて
まさに悪性の癌細胞そのもの
消えるどころか、あらゆる部位に転移
しかも44~45さいと中途半端な年齢で元気だけが取り柄だから始末が悪い

結局、常駐元から自主退職したけど

上司と合わなかったら、徹底的に無視か、会社を去る以外に方法はない



6名無しさん:2014/03/20(木) 00:00:00.00 ID:00000000
STAP型とは酷い言い方だな。
嘘つきまくって責任取らずに逃げ出す新入社員って感じじゃないか。
これじゃこんな馬鹿を採用した会社に問題あると思われるぞ。



7:名無しさん:2014/03/20(木) 00:00:00.00 ID:00000000
僕は今年の新入社員ではありませんが、
一文字違いの「SMAP型」社員です。イケメンなんで。自慢すみません。



8:名無しさん:2014/03/20(木) 00:00:00.00 ID:00000000
いやー上司の方が面倒くさい奴が多いけどね
思考が完全に化石化してるくせにプライドだけは高いのね
みんなもう諦めておべっか使ってるだけですよ
分からないだろうけどね、馬鹿だから



9:名無しさん:2014/03/20(木) 00:00:00.00 ID:00000000
追及されたら精神不安定になる社員かと思った。



10:名無しさん:2014/03/20(木) 00:00:00.00 ID:00000000
今年の若手は〇〇でダメだっていうのは、毎年のことなんだね。
気にしたことあったけど今はむしろ安心するよ。



11:名無しさん:2014/03/20(木) 00:00:00.00 ID:00000000
我が社には、真逆なタイプで、いくら指導しても平気な顔して、毎日出勤して来て、何も出来ない社員が二人います。



12:名無しさん:2014/03/20(木) 00:00:00.00 ID:00000000
少しのショックで初期化
10年前なら Windows Me型
20年前なら ドラクエIIIのぼうけんのしょ型



13:名無しさん:2014/03/20(木) 00:00:00.00 ID:00000000
そもそも、日本経済も高度成長期のような成長=賃金が上がりやすい社会ではないし、
良くも悪くも競争が激化した社会、経済情勢の中で、現在の新人に求められる事のハードルも
業務内容も昔と比べ遥かに高いものになっているが、賃金はなかなか上がらないとい う状況。
何でもかんでも新人の社会人を否定、馬鹿にするような記事はおかしい。



14:名無しさん:2014/03/20(木) 00:00:00.00 ID:00000000
新入社員にしろ企業側にしろこんなトンデモ記事に惑わされないよう祈るわ