1011170934GUCHI

1 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:18:49.02 ID:bVv8kJoo0
結果
・残業代UP
・有給増
・住居費全額負担
・交通手当月二万
・俺クビ

が決定した。


2 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:19:47.30 ID:OBupdt5B0
最後で全部チャラか

4 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:21:26.22 ID:LtOzhagm0
おめでとう

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3 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:20:38.43 ID:bVv8kJoo0
おかしい
ワンマン社長をねじ伏せる俺のトーク力をもっと買ってくれても良いのに



5 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:22:04.01 ID:OBupdt5B0
喋るだけで何もしない奴は要らないって事だろ


13 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:26:02.51 ID:bVv8kJoo0
>>5
他の奴らが残業代安いから残らないってほっぽり出して帰るから仕方なく俺が残って今までやってたんだよ
おかしいだろ
俺から文句が出るの当たり前だろ
朝6時出社の夜11退勤だぞ
それで月の残業代固定5000円
ふざけろ潰れちまえ糞会社が



6 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:22:09.70 ID:tpB2gSbw0
おめでとう
明日から自由だな!



7 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:22:31.83 ID:u7JrBehK0
1人で言わないでみんなで言えばよかったのにね


9 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:23:51.91 ID:JoAEeOAP0
ゴミだな
お前もこっちこいよ



10 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:24:30.75 ID:tpB2gSbw0
どんな感じで言ったのか書けよ
話はそれからだ



19 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:30:52.72 ID:bVv8kJoo0
>>10
何時ものように俺が朝6時に出社するじゃん?
仕事滞ってんだから仕方ないじゃん?
んでみんな8時ぐらいにぼちぼち来て仕事し出すじゃん?
お前これ終わらせといたぞって言って何時ものやりとりあるじゃん?
そんで俺の仕事が今日が期日だったから自分の仕事にかかるじゃん?
したら上司が10時ぐらいに出社してきて「あ?お前まだそれ終わってないの?今まで遊んでたのか?」

俺はキレタ
社長宅に夜直訴に向かい今までの経緯を説明後、上記の要望を下から下からで伝えるじゃん?
それが通って俺クビだってさ
会話文はもう普通の営業トークみたいな感じだから割愛
別に怒り口調で言ったわけでもなく、飽くまで提案として出しただけ



23 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:34:00.20 ID:1Kd9Eyor0
>>19
そうなる前から現場を報告しとけよ
つーか普通に転職準備してりゃよかっただろ
残業代固定て



24 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:37:04.03 ID:bVv8kJoo0
>>23
社長にか?
上司は俺が残って仕事してんの知ってるぞ?
そう。転職先考えずにやっちまったのは俺の落ち度なんだよな
まさかクビになるとは思わなかった

俺さ、一回自分の時給換算でいくらなのか計算してみたの
そしたら時給600円ちょっとだった
残業代あり得ないってそのときやっと気付いた



11 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:24:45.48 ID:9ed9IVoA0
ワロタ


12 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:25:27.59 ID:OBupdt5B0
社長『(コイツの言ってる事は確かに一理ある。だがコイツはクズだ)』


15 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:27:50.84 ID:CqzWo5nr0
多分諸々の条件アップはお前への嫌がらせだよ


17 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:30:20.27 ID:4iUEaDmHP
これが直訴か…


22 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:32:21.00 ID:bmr5U1ci0
じゃあ俺とバンドを組もう


25 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:37:12.72 ID:1Kd9Eyor0
まあそんだけやるきあるならよそ行った方がいいだろ
つぎからは立ち回りうまくな



27 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:39:10.56 ID:bVv8kJoo0
上司から怒りの鬼電全力無視中
クソ上司だわ
ぶん殴ってから辞めたい



32 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:41:14.54 ID:ciEzhxA20
>>27
最後に一発殴ろうぜ
向こうも世間体気にして訴えてこないし



28 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:39:33.85 ID:tpB2gSbw0
残業代ありえないと思ってんならさっさとタイムカードなりなんなり証拠揃えて労基行けばいいんじゃないの?
明日から来なくていいからって言われてるわけじゃないだろ?



29 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:39:45.21 ID:RDKi6/7o0
良い機会だと思って自営始めてみたらどうよ


30 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:40:37.51 ID:1Kd9Eyor0
とりあえずもう首なんだからいままでの流れと内容と処分と訴えて
低すぎた残業代分とむしれるだけむしったほうがいんじゃね
記憶と記録と貯めて



33 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:43:47.32 ID:bVv8kJoo0
残業代固定だけど5000円貰ってんだけどそれでも毟れるんか?
タイムカードは上司の指示で五時に退勤したことになってるんだけど
朝は6時からだが



43 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:50:55.07 ID:36COuZ7x0
>>33
何らかの証拠がないと難しいんじゃね
タイムカード押されてても手帳なんかに毎日の勤務時間をメモしていた人はそれが労基に認められて残業代出てたはず
残業代は確か週8時間を超える仕事は時給換算で+25%分払わないといけないって決まってる
よる10~翌朝5時まではさらに+25%
法律優先だし会社の決める固定給なんて意味ない



36 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:46:54.57 ID:tpB2gSbw0
タイムカード 残業 指示 
とかでググるとお前みたいな例あるみたいだぞ
どうせクビになるならとことんやろうぜ



39 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:47:31.73 ID:1Kd9Eyor0
直訴直後の処分と言い慰謝料も要求出来るよ
退職も会社都合じゃなくて自己都合にされてるんじゃないか?



42 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:50:20.58 ID:bVv8kJoo0
>>39
多少の残業はあるって求人に明記してたの
残業しないってなると約束違いだからって言われたんだけど
俺も疲れてたからもうそれでイイですって言ったらじゃあクビねって

激おこ



48 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:53:28.08 ID:1Kd9Eyor0
>>42
その会話内容と書き留めとけ

言ってることわからんが安い残業代でやらないと約束違反って言われたの?
そもそも残業代が違法だから首の理由として正当じゃないだろうし
仮に正当でもその程度で首の理由にはならんだろ



40 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:48:04.35 ID:Gd66KTQh0
今こうしてるあいだにも着々と証拠隠滅されているかもというのに悠長な


44 :以下、VIPがお送りします 2013/11/21(木) 00:51:50.31 ID:bVv8kJoo0
明日6時出社だからもう寝るわ
どうせ三週間後とかだろクビ
それまでは仕事あるしやるしかないよね…
はあ…寝る



転載元:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1384960729/