1: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:10:31.95 ID:qze2z7v9a
no title


2: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:10:56.51 ID:qllpXD5Od
これまじなん?


3: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:11:19.77 ID:9oqr3spbM
だからなんやねん



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6: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:11:42.97 ID:p7/HtEKB0
でも額面は20マンだよね


7: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:11:43.24 ID:zHhfWfPdM
じゃあむしろ辞めないでやるから187.5万寄こせ


57: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:15:41.51 ID:DrhUWtaK0
>>7
既にこの金額の損失が出とるのになんでその理論になるんや?


9: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:12:31.94 ID:L1K2hipL0
なんだろうそれなら採用をもっと手っ取り早くすれば良くないですか


11: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:12:35.67 ID:o08vpfCz0
上の人間になれるならまだしも下っ端はそんな金額聞かれたとしてもで?って感じ


12: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:12:41.04 ID:X1tFkPbQ0
人事に言い聞かせろよ


13: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:12:46.44 ID:FZFJBCUR0
辞めたくなる奴を見極められなかった会社が悪い


14: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:12:47.24 ID:jE+iyQ9h0
でもワイはそんな貰ってないで?


17: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:13:00.70 ID:JN4CJqnXM
むかし新人採用は億の投資ってきいたが


27: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:13:40.88 ID:dwSG5B5g0
>>17
それは40年働く前提やろ


20: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:13:11.52 ID:766aUrTTM
3ヶ月でやめてくれたほうがまだありがたい
2,3年でやめられたらすごく困る


24: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:13:36.63 ID:5rQpusmap
五年目で辞めたけどどんだけ損失出たんやろな


29: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:13:56.91 ID:nCZ0qyBma
弊社は研修なんてもんないからセーフ


30: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:14:01.21 ID:JN4CJqnXM
はよ損切りできて会社も嬉しいんじゃね


33: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:14:19.64 ID:UpZ+KuDa0
人件費に関してはその分労働力提供しとるはずなんやから損失ではないやろ


34: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:14:21.23 ID:o9TLO27dr
少なくとも1年はおらな転職しにくいやろ
3ヶ月で辞めるやつとか印象悪過ぎるわ


35: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:14:21.79 ID:Tkyn422G0
本人じゃなくて3ヶ月でやめる奴をとってきた人事担当に見せろ


41: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:14:34.24 ID:8xXtKCxAd
在籍費用の計算式に中途の平均年収入れてるのくそやろ
新卒がそんなに貰えんよ


43: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:14:43.73 ID:Ea1jJKu8d
こういう後ろでかかってる経費は正確に弾き出せるのに何故業績を出せないのか


51: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:15:18.33 ID:93wxWmmsa
人事から天引きすれば


53: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:15:20.94 ID:rvhiAhq/0
まあ会社側が商売で失敗して損をしたということやな


56: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:15:37.52 ID:soqnDQy70
そんな価値ねえよ


58: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:15:41.65 ID:4b1wrfC70
教育研修以外の費用がようわからん


59: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:15:46.88 ID:oGqjT1WUM
ええやん
そんだけダメージ入るなら辞めがいあるわ


66: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:16:17.96 ID:XamEG0pCM
最終面接担当したやつが折半しろや


70: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:16:27.15 ID:aT93weItM
勤めてた間の成果は引かれないの?


76: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:16:40.38 ID:g2JPLvJS0
この程度のロスを大袈裟に言う企業ってそもそもヤバいだろ


80: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:16:51.63 ID:EHr5vd0Pa
これ人事向けの資料やろ
マイナビとかリクナビとかが作って会社にプレッシャー与えるやつや


81: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:16:59.48 ID:Rx86A4y90
損失を考えた上で採用しとるんやから問題ない


89: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:17:26.06 ID:BNIWOF74d
すぐ辞められないような職場環境作ればいいだけ


93: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:17:30.12 ID:w78EC4as0
ワイらも働く会社を選んでるからな


102: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:17:48.73 ID:/UNnaRZOa
辞めるなやなくてこれくらい損するから会社は辞めさせないよう努力しろってことやろ


116: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:18:33.25 ID:nMdLlZTJ0
5人辞めたら1000万近い損失出るとかマジ?


169: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:20:56.68 ID:YsXV330D0
つまり3ヶ月以内に辞めるのがお得ってこと?


180: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:21:28.05 ID:Fi4Lbr7Ta
雇った側の自己責任やろ


196: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:22:08.65 ID:xfH3DuXy0
こんだけ金かかるなら企業は離職率下げるための努力せんとね


199: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:22:15.02 ID:mWaGdUfk0
そんなもん従業員には関係ない
辞められないように環境整えるのがそっちの仕事