1: アメリカンワイヤーヘア(東京都) [GR] 2020/07/15(水) 10:07:44.11 ID:Zgke7ZwP0
3341テレワーク 導入後26%の企業がもうやめた…定着への課題は

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにテレワークを一時、導入したものの、すでにやめたという企業が26%にのぼるという調査がまとまりました。情報管理の難しさをあげる企業が多く、テレワーク定着の課題といえそうです。

民間の調査会社「東京商工リサーチ」が先月末から今月はじめにかけて全国の企業にアンケートを実施し、およそ1万4000社の回答をまとめました。

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにテレワークの導入について尋ねたところ現在、実施している企業は31%で、一度も実施していない企業は42%でした。

一方で、感染拡大で一時、実施したが、すでにやめた企業が26%にのぼりました。

テレワークをやめた企業に理由を尋ねたところ、自宅などで会社の情報を扱う際のセキュリティーの確保が難しかったことやテレワークのシステムを使いこなせない社員が多く浸透しなかったことなどをあげています。

調査会社は「いざ、テレワークを始めたものの、継続できない企業が多いことが示された。感染を防ぐためにも定着を支援する必要があるのではないか」と話しています。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200715/k10012516141000.html


6: スミロドン(学校) [US] 2020/07/15(水) 10:10:44.17 ID:MCbFAI4M0
感染者増えてきているから
ウチは継続



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5: イエネコ(東京都) [JP] 2020/07/15(水) 10:10:27.28 ID:m3sJR1Mi0
会社のお金が無いのと知識無いんで出来ません
って事だろ


7: マンチカン(千葉県) [GB] 2020/07/15(水) 10:11:01.35 ID:WafJyqaO0
テレワーク快適すぎて今から通常出勤とか言われたら転職考えるレベルだわ


12: ボルネオウンピョウ(和歌山県) [PL] 2020/07/15(水) 10:13:27.90 ID:9i2LKIBW0
>>7
コレが今後のテレワーク普及の鍵になると思う
就職活動にしても学生の頭にテレワークが選択肢の中に入ってくれば企業も変わらざるを得ない


14: ヨーロッパオオヤマネコ(大阪府) [ニダ] 2020/07/15(水) 10:13:43.30 ID:g3yNHGO70
通勤しない喜び


17: ジョフロイネコ(日本のどこか) [KR] 2020/07/15(水) 10:15:10.93 ID:q9uJ1JRk0
打ち合わせのための資料作成のための打ち合わせと、その打ち合わせのための資料作成
面倒くさくて全部すっ飛ばして客と直接やり取りするようにした


19: ブリティッシュショートヘア(茸) [ニダ] 2020/07/15(水) 10:16:09.67 ID:TkLI5q5P0
管理職の立場から見るとゆとり世代あたりは在宅勤務と相性良いな
皆業績に全く影響なくうまくこなしてるわ
年配社員がネックなんだよ


20: ジョフロイネコ(茸) [TR] 2020/07/15(水) 10:16:11.70 ID:rVpPWpgh0
電車が以前ほど混んでないから続けてる会社多いんだろな
うちも2日出勤2日テレワークだし


23: マーゲイ(長野県) [US] 2020/07/15(水) 10:17:00.21 ID:3aYSV2V50
取引先、ズーム会議多すぎてワロタ
毎日3時間くらいやっているww


32: ライオン(やわらか銀行) [JP] 2020/07/15(水) 10:19:12.07 ID:VVi4Xid70
うちなんて一応テレワーク継続だけど
みんな二日おきにメールチェックしに出社してるんだぜ


34: カラカル(ジパング) [FR] 2020/07/15(水) 10:20:16.01 ID:op4QyJpa0
>>32
メールこそテレワークでいいのに不思議だな


33: ヤマネコ(東京都) [DE] 2020/07/15(水) 10:19:45.37 ID:kCCu38M80
サボり放題のテレワークを
無くさないでくれ


42: デボンレックス(埼玉県) [RU] 2020/07/15(水) 10:22:33.29 ID:WjjiWslg0
もう完全にテレワーク体制に移行した
会社は固定席なし、どうしても対面が必要な会議か、社外秘資料の
始末に行くだけ


50: ターキッシュアンゴラ(東京都) [JP] 2020/07/15(水) 10:25:13.38 ID:us87zlW00
ある程度仕事の出来るやつならいいだろうけど
無能にテレワークやらせたらただの休みになりそう


53: チーター(茸) [IR] 2020/07/15(水) 10:25:41.73 ID:ZxX+xCqP0
テレワークのネガティヴニュースは大手不動産会社のステマだと思ってるよ


60: ラ・パーマ(大阪府) [US] 2020/07/15(水) 10:27:24.76 ID:RaRKxiGB0
もうテレワークなんて体のいい経費削減に使われとるがな


98: 猫又(神奈川県) [CA] 2020/07/15(水) 10:46:50.32 ID:yoHLoe4i0
>>60
少ないコストと時間で成果を出すための働き方だからな


75: リビアヤマネコ(家) [GT] 2020/07/15(水) 10:31:40.81 ID:6Q+v0iq90
たった26%だろ?
使えなかったとかジジイしかいない会社なのでは?
あと、使えなかった年寄りが連帯責任みたいな感じで無理やりやめさせたんだろう


88: アンデスネコ(東京都) [DE] 2020/07/15(水) 10:39:37.49 ID:qMrCgVaY0
3月頭から今まで一度も出社してない

クソ高いオフィスチェアを中古で
買ってから環境が良くなった


93: サビイロネコ(東京都) [GB] 2020/07/15(水) 10:45:32.45 ID:OCVytLrF0
テレワーク出来る所は勝ち組だな。会社も働く人間にもwin-winだわ


97: ノルウェージャンフォレストキャット (ジパング) [US] 2020/07/15(水) 10:46:39.12 ID:k62kVt5L0
単身赴任でテレワークなのだが、帰省はダメと言われている。意味わからん


108: ボルネオウンピョウ(東京都) [DE] 2020/07/15(水) 10:54:23.41 ID:MmC2dXTq0
「結局はんこもらいに出社しなきゃいけない」

などという前時代な企業はもう淘汰されていいだろ


114: 縞三毛(静岡県) [CA] 2020/07/15(水) 10:59:49.52 ID:iiiMcEEz0
まあ間違いないのは今の制度ではテレワークは正社員では難しい。
契約社員か請負の形になるだろう、遠隔地に住んで今の職場にいたいなら、限定的な職種になるのはしょうがないね。


115: 白(千葉県) [ニダ] 2020/07/15(水) 10:59:51.33 ID:NokGfFRD0
テレワークができるかどうかが格差が広がる要因になるかと思う
そういう会社に勤めているということもそうだし、スキルとして身に付けているかということも、収入の差に現れそう


119: オセロット(栃木県) [US] 2020/07/15(水) 11:02:57.89 ID:scZhYCRb0
大体会社役員が働いてる姿見て自己満足したい為だけに情報漏洩のリスクがーとかもっともらしい理屈捏ねて出勤に切り替える
そのせいで何人か死んだりしない限り変わらんよ


121: エキゾチックショートヘア(東京都) [US] 2020/07/15(水) 11:03:49.73 ID:YyKYQipj0
できる業種とできない業種があるからなぁ


132: ブリティッシュショートヘア(千葉県) [ニダ] 2020/07/15(水) 11:13:44.91 ID:csZAz5/V0
東京の状況が微妙だから8月もテレワークだ
猛暑の中出勤なんてもう無理だし最高だね


137: ライオン(東京都) [KW] 2020/07/15(水) 11:19:53.09 ID:MKUs9QUX0
テレワークはじめて3ヶ月ぐらいは嫁との時間も増えて、自宅でいろいろするのもいいなと思ったけどダレてくるんだよな。
これが一生とか無理と思うわ。今は水曜テレワークの週四出勤にしてるけどこれがちょうどいい。


139: ブリティッシュショートヘア(京都府) [US] 2020/07/15(水) 11:20:39.60 ID:z1StHMFF0
若くて新しい流れを受け入れられた
(主に若い層・技術派)は、
テレワークが出来る。

人脈云々、会議好きな輩は
普段から手を動かした事が無いから、
テレワークは地獄だろう。


143: ライオン(愛知県) [SE] 2020/07/15(水) 11:23:38.77 ID:isfW2+Vf0
徐々に環境整えて増やしていけばいいと思うよ


145: サーバル(関東地方) [US] 2020/07/15(水) 11:24:10.50 ID:YkkW+UNt0
テレワークで一番の難関は昼飯


150: エキゾチックショートヘア(SB-iPhone) [TR] 2020/07/15(水) 11:27:07.43 ID:z+nDoCFc0
現場仕事と外回り以外はリモートワークで良い


158: マーゲイ(茸) [US] 2020/07/15(水) 11:32:31.70 ID:8m9Bg6OJ0
セキュリティは問題になるだろうなあ。

家に持ち帰っても良くて人に会う必要がなく
セキュリティも問題ない仕事なんて
どんな職種なんだよと。
建築の基礎設計ぐらいしか思い浮かばないわ。


160: シャルトリュー(茸) [JP] 2020/07/15(水) 11:35:28.72 ID:excGSCno0
>>158
現状でセキュリティが完璧な企業なんてどのみちない


159: ピクシーボブ(福岡県) [US] 2020/07/15(水) 11:34:55.94 ID:3n+DdgFq0
結構テレワーク浸透してるんだな


165: エキゾチックショートヘア(富山県) [CN] 2020/07/15(水) 11:41:32.73 ID:DunZXt8j0
テレワークの可能性は大きいんだけど、やっぱり業種で偏り出来ちゃうよね


173: ターキッシュアンゴラ(光) [ニダ] 2020/07/15(水) 11:48:27.78 ID:+N6/BWgH0
テレワークでサボってる奴は速攻解雇できるように
法整備で解雇上限緩めるか
純粋成果報酬の出来高制にしないと
なんの生産性向上もないわ

一部のサボり連中の温床になってるしさ


180: 斑(新日本) [FR] 2020/07/15(水) 11:58:56.70 ID:K0kfHUuB0
74%は緊急事態宣言終わっても継続してるのか
もはや日本的に定着だな


192: ブリティッシュショートヘア(東京都) [IR] 2020/07/15(水) 12:09:34.53 ID:TPJ+hzAs0
政府もテレワーク推奨してるけどこれで経済回るのかな


193: カナダオオヤマネコ(四国地方) [ニダ] 2020/07/15(水) 12:11:07.78 ID:GQjecTaJ0
>>192
人がいて、人の生活があって、それに合わせて経済は回るものであって
経済に合わせて人の生活が規定されるものじゃないよ、本来は