1: 首都圏の虎 ★ 2020/01/19(日) 07:23:14.95 ID:gNQ/A+eS9
yk_tousan2019人手不足による倒産は年々増加しており、日本経済の行末を憂う声も少なくない。ネット上ではキャリコネニュースの1月10日の記事「人手不足倒産がまた過去最高を更新」が注目を集めた。帝国データバンクが9日に発表した、人手不足による倒産に関する調査結果を伝える内容だ。

2019年の人手不足倒産は185件で、4年連続で過去最多を更新。業種別件数で上位となったのは「サービス業」「建設業」で、この2業種で全体の過半数(55.7%)を占めた。これを受けてガールズちゃんねるにはトピックが立ち、トピ主が「皆さんのお勤め先は人手不足ですか?」と問いかけると、

「ブラックだから人が逃げていくんでしょうよ」
「給料あげたら人来るでしょ。安い賃金で人を使い倒すから離れていくんだよ」

などの苦言が相次いだ。(文:okei)

書き込みでは、記事が伝えたように「サービス業」や「建設業」関係者からの切実な訴えも次々に寄せられた。

「給料が低いし、おかしなクレーマーもいるし、ノルマもあったり、年末年始や土日祝日は休めないし、体もきつくなってくる」
「建設会社の事務です。殆どが定年間近の従業員ばかり。この先この業界大丈夫なのか?と不安です」
「旦那が鉄骨鳶で5年以上はたらいてるけど手取り20万いかない(中略)資格も色々取ったのに」

などの嘆きが本当に多い。「接客業はクレーマーのせいじゃない?」という声には多くの賛同が集まっている。建設会社の事務職からは、外国人が増えている現状や、「海外から人材派遣の営業電話がガンガン掛かってくるよ!」などの報告が相次ぎ、もはや終末期。老朽化した国内のインフラ補修も怪しくなってくると危機感を覚える人もいる。

「年収は700万だからいい方なんだけど人が集まらない(建設業)」など、収入は悪くないという声も複数あったが、肉体労働のイメージや長時間労働、出張や休みが取りづらいという理由から敬遠されているようだ。

https://news.careerconnection.jp/?p=85880


2: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 07:24:27.09 ID:KHfs674N0
大企業にそんなキャパはないぞ



スポンサードリンク

4: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 07:27:25.28 ID:4vz++CWy0
出、出たー!
企業のPR欄にやりがいしか書いてなく社員のインタビューにもやりがいしか書いてないやつー!


5: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 07:31:41.73 ID:ARihjVfm0
>>4
アットホームな職場です!
努力次第で月収40万円以上可能!


10: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 07:34:39.86 ID:T/qIUV7s0
自己責任


12: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 07:35:22.64 ID:ijhi3yIn0
結果優遇された大企業が生き残り
大企業正社員にあらずんば人にあらず


14: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 07:37:27.38 ID:en1z9u2j0
どうせインボイスが導入されたら零細は壊滅だし


17: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 07:38:55.39 ID:gBtZ+S4G0
経営者が儲かると労働者も儲かる
単に時間差があるだけ


18: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 07:39:19.77 ID:J9V19kTq0
原材料の値上がりも進んで
人件費を尚更乗せられなくなってる状態というしな


19: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 07:39:37.06 ID:BLsHu1C00
もともと存在したらダメな会社だからな
菓子パンのまかない付きで月12万円とかいうアホ会社だろどうせ


21: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 07:41:27.95 ID:PLetOsUG0
きつくても人間関係が良好ならやめる人も減るかもしれないが、ブラックは人間関係もクソになってくるからな
負のスパイラルよ


22: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 07:42:46.79 ID:kEC/wUOY0
×人手不足倒産 
〇消費税増税倒産


27: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 07:44:51.95 ID:M+xw9+a20
賃金上げたら成り立たないから会社たたむんだよ
そして貧乏人向けの安いサービスが全滅する
田舎の鉄道が廃線になり商店やガソリンシタンドがなくなっていくように


31: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 07:48:49.69 ID:4OmdDzdn0
物価だけ上げまくったけど
それ相応の給料が払えない
これが原因だろ
アベノミクス倒産だよ


33: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 07:49:21.44 ID:YKS5FHSm0
リストラのニュースが増えてきているというのに人手不足なんて叫んでも甘い甘い
とっとと潰れろ


34: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 07:49:57.23 ID:UibOCHom0
自己責任だろこんなの。いちいち構うじゃないよ。


35: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 07:52:32.11 ID:h9UEYU/E0
俺のいた会社も人がどんどん減ってる。安くこき使ってたからベテランが
少ないし、数年以内に倒産すると思う。


40: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 07:59:10.24 ID:sXf/7LU30
建設業の下請けのブラック率が高いだけ
入る会社違うだけで10年くらいしたら年収倍くらいで変わるやろな


41: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 08:00:48.10 ID:eMhcqg+p0
昔は月給18万円で奴隷が働いてくれたけど今は23万円以上出さないと人なんて来ないからな
都内だとしょぼい店でも時給1200円~だし応募がたくさん欲しければ月給27万円以上か時給1500円~にしたらたくさん来るぞ
つまり奴隷不足だしブラック企業は潰れて客も従業員もホワイト企業に集まればいい


45: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 08:06:06.67 ID:lpJI+HnW0
コンビニもそうだけど会社の数が多すぎるんだよ
町の小さいドカタなんかは統合するべきだな


46: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 08:07:12.14 ID:GZDEcbm10
使い倒すならやめてくし潰れて当然だろ
目先の利益に囚われた経営者はあとから後悔しても遅いわ


61: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 08:18:18.79 ID:A/qGmc3N0
年中人手不足の会社で勤務してるが、賃金よりも仕事の段取りを覚えられなくて逃げて辞める人が多い


65: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 08:20:18.87 ID:xendr39R0
人材を疎かにする企業は長持ちしない。
人材の使い捨てが横行し、一部の人間が権力握りだしたら腐敗まっしぐら。ブラック企業そのもの。
腐った人間は人を教育指導できないし、クズっぷりが周囲に伝染する


75: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 08:25:03.19 ID:NJine8j00
給料が安いならよそいけよ
高給で雇ってくれるところがあればいいけど
勤めてもまた文句言うだろ


85: sage 2020/01/19(日) 08:30:23.75 ID:CoqBU28v0
いや、賃金あげても肉体労働が敬遠されてるのが事実だから、賃金は関係ない。


94: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 08:35:04.81 ID:Qtgklfc90
本当に人手不足かな?
うちの会社なんて、この仕事の担当部署変えれば解決するだろってところあるし
何より、本当に忙しくて仕事してる人と、そうでない奴の差が激しい


115: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 08:44:36.64 ID:3jbyoNsO0
周囲に体裁が良いから人手不足倒産と言ってるだけで実態はただの経営難だろ
中小の粉飾決算が増えてるってニュース見たぞ


116: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 08:44:54.65 ID:LOEeF9zs0
少子化でしょ。
本当に仕事が無かったら、ブラックでも働かざるを得ないって。
だから、どんどん金がいい関東1極集中していく


123: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 08:46:24.80 ID:/pWmYGdK0
20人くらいの零細の会社だけど
雇った中途30代3人全員が1年と続かなかったわ。
社長はやっぱり中途30代はあかん、今度は新卒やって
言ってるけど、待遇、勤務時間など会社を良くしようという発想は全くない。


126: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 08:47:16.24 ID:i2RX4t120
人手不足なら会社経営者とその親戚家族に頼めばいいよ。
それができないなら潰れていい


145: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 08:53:40.64 ID:oQx6Ndfq0
まぁどんどん潰れればいいと思うよ
良心的なとこは残るだろうし


149: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 08:54:50.72 ID:i2RX4t120
人手不足で外国人労働者大量に入れたとか最悪だわ。
これだけでどれだけ底辺の給料の低下を招いたか。

人手不足なんか放置してればよかったんだよ。
ギブアップして賃金上げるまでな。


169: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 09:03:09.46 ID:GYzIq7Dz0
>>149
外国人労働者を使うことで、その職種の賃金は上がらないよ、これから先も。
ホワイトカラーなどで使い物にならない人間を大量にカットすることで浮いた金で現場職賃金引き上げなどやる方がまだマシ。


152: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 08:56:05.44 ID:Gz2GiaQ70
労働力を不当に搾取して成り立つしかない企業は倒産して全く問題ない
こういうとこがデフレの原因


153: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 08:56:25.96 ID:0GF1MSo40
氷河期とか45歳以上が大量に余ってまっせ。


171: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 09:03:24.73 ID:BRJUbMWr0
辞める理由は突き詰めれば、金か人間関係しかない
人間関係は数値化は難しいが、金の方は数値化は簡単だろ


176: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 09:04:29.36 ID:ns6P3Qud0
労働者にまともな賃金が払われないのは、消費者がまともな対価を払わないからなんだぜ。

それを会社の経営者のせいにして自分は悪くないとか言ってる消費者がいちばんのクズ


185: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 09:06:54.94 ID:vb7p3sCa0
>>176
ちゃうわ。利権構造がひどすぎるだけ。
東電が10万で放射能除染作業者を発注しても実際の労働者にわたるのは1,2万なんだろ?
散々問題視されたのに結局是正されなかったし、歪過ぎるんだよ。


181: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 09:05:47.68 ID:5V1za/l30
人手不足倒産とか高度経済成長かよ
仕事がありすぎて人の取り合いなのかww


188: 名無しさん@1周年 2020/01/19(日) 09:07:44.39 ID:C/SlbSbT0
アホみたいに世間知らずなナメた待遇で求人出してる会社は目障りなだけだわな