businessman_workaholic

2: ジャンピングカラテキック(京都府) [CN] 2019/07/08(月) 18:43:42.45 ID:D+DMHeCW0
気合い


4: かかと落とし(やわらか銀行) [SE] 2019/07/08(月) 18:44:42.99 ID:GVDdkcuh0
サービス残業をする


6: エルボーバット(新日本) [AU] 2019/07/08(月) 18:45:21.15 ID:dLLOE7US0
おもてなしとか糞言葉を抹消する



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10: トペ コンヒーロ(東京都) [ニダ] 2019/07/08(月) 18:47:57.55 ID:g9+W47Va0
無駄をなくせばいいよ
和暦に印鑑に手書きの履歴書なんでもあるだろ


11: ときめきメモリアル(栃木県) [US] 2019/07/08(月) 18:48:45.04 ID:Y1DIycej0
つまらん会議は無くせ


12: トペ コンヒーロ(茸) [US] 2019/07/08(月) 18:49:20.22 ID:/6x9TS2w0
職場で犬猫を飼う


14: キャプチュード(北海道) [US] 2019/07/08(月) 18:49:27.98 ID:4kleK2810
給料上げればいいんでない?


22: ラダームーンサルト(家) [FR] 2019/07/08(月) 18:54:52.09 ID:jrBYVfCh0
パーティションを作る
昼は食い過ぎない軽めに
仮眠室は必要


24: クロスヒールホールド(ジパング) [DE] 2019/07/08(月) 18:57:39.05 ID:ZjXg8L5Z0
チャレンジだ
一流企業ならチャレンジすれば売り上げより多い純利益が叩き出せる


26: 急所攻撃(光) [US] 2019/07/08(月) 18:58:59.84 ID:ZGB66oRp0
立って仕事
座るな


30: ジャンピングDDT(茸) [US] 2019/07/08(月) 19:00:16.35 ID:fACr2NM/0
仕事できないやつに無駄だから残業させんな
仕事できるやつは残業させなくても何とかしてくれるからやっぱ残業させんな


31: ダブルニードロップ(茸) [JP] 2019/07/08(月) 19:00:17.71 ID:PVRDl2hL0
設備投資
1950年代に導入した製造設備を新しくする
建屋もあたらしくする


33: ムーンサルトプレス(ジパング) [ニダ] 2019/07/08(月) 19:00:29.66 ID:88p26eam0
中抜きやめたらあがる


34: スリーパーホールド(東京都) [US] 2019/07/08(月) 19:00:36.12 ID:Kh4LAtf20
出来高制にする


36: ボマイェ(ジパング) [BR] 2019/07/08(月) 19:01:06.61 ID:19QL6yF40
無能な上を消す


38: バーニングハンマー(東京都) [ニダ] 2019/07/08(月) 19:01:13.44 ID:yP5IvMLU0
値上げだよ値上げ。値上げしてりゃ、儲かるんだよ


40: かかと落とし(岡山県) [ニダ] 2019/07/08(月) 19:01:39.79 ID:pw0hp6zi0
無駄な会議を減らす
役に立たない管理職をクビにする


41: ドラゴンスリーパー(茸) [US] 2019/07/08(月) 19:01:56.84 ID:L9ppkIWy0
権限委譲と承認プロセスの削減
日本の大企業病の一つ


44: フォーク攻撃(神奈川県) [US] 2019/07/08(月) 19:02:12.09 ID:b86Vm7CE0
ヘンな規制を止める


46: キドクラッチ(静岡県) [RO] 2019/07/08(月) 19:04:44.31 ID:v4EKaw0g0
苦労してるやつを褒めない
苦労してるやつを馬鹿にするくらいじゃないと


47: かかと落とし(岡山県) [ニダ] 2019/07/08(月) 19:05:43.69 ID:pw0hp6zi0
現場に責任押し付けるために守れない規則増やすのやめろ
現場はもっと融通効かせて問題起こったら上が全部責任とれ


48: スリーパーホールド(山口県) [US] 2019/07/08(月) 19:06:41.36 ID:TW6/kp2k0
QC活動みたいな無駄な活動を無くす
朝礼とか無くして必要事項はメール連絡
決まらない決められない意味のない会議を無くす


49: ミッドナイトエクスプレス(埼玉県) [AU] 2019/07/08(月) 19:06:58.28 ID:WsSy2gNy0
絶対に一つのミスも許されない。
という謎の完璧主義社会をやめる。


53: ニーリフト(神奈川県) [US] 2019/07/08(月) 19:09:11.40 ID:/RcHhnNs0
まず、個々人の努力で生産性を上げろと言う馬鹿を排除します


54: シューティングスタープレス(千葉県) [CN] 2019/07/08(月) 19:09:46.02 ID:WqCbRBjv0
やりがいとか成長とか言って1人の人間に
無駄にあれこれ任せるからいけない

同じことを繰り返すようにきちんと分業すれば
めっちゃ早くなるから


58: フルネルソンスープレックス(東京都) [CN] 2019/07/08(月) 19:13:57.69 ID:/JFP7hpT0
ライン工になれば解決


62: ランサルセ(ジパング) [GB] 2019/07/08(月) 19:17:25.85 ID:v652Grws0
適材適所
人材の回転を早くする
クビにしやすくするのは一見酷い話だが、そのぶん転職のチャンスが増える
すべての元凶は終身雇用制度


66: 断崖式ニードロップ(埼玉県) [ニダ] 2019/07/08(月) 19:18:54.78 ID:PDY9YCBH0
合理的思考とコンセンサスとフィードバック


67: キングコングラリアット(沖縄県) [US] 2019/07/08(月) 19:19:31.69 ID:yDCtbTkt0
AIが代わりに働くから人の生産性をどうのとかいう議論は時代遅れ


70: バックドロップホールド(SB-Android) [FR] 2019/07/08(月) 19:21:46.44 ID:Tw4bldsZ0
給料に大きく差をつける
出来ないやらないやつが得しすぎ


76: ミッドナイトエクスプレス(兵庫県) [JP] 2019/07/08(月) 19:30:38.37 ID:9wINS+kX0
決済権を細分化する


78: ファルコンアロー(ジパング) [CN] 2019/07/08(月) 19:31:49.22 ID:wANE+5fU0
2:8の法則で2の方の生産性を上げれば残りの8も自然に上がる。


83: キングコングラリアット(SB-iPhone) [TW] 2019/07/08(月) 19:34:28.44 ID:1yyLlIe30
時間給やめてすべて歩合にしろよ


88: アンクルホールド(東京都) [ニダ] 2019/07/08(月) 19:36:13.07 ID:+MyBmocZ0
真面目な無能の排除
たのしんで業務をこなす頭のいい子のみ残して雑務は派遣
楽しく仕事してもらえるだけで採算性なんてあっという間に上がる


90: 栓抜き攻撃(SB-iPhone) [ヌコ] 2019/07/08(月) 19:38:36.23 ID:El+Wu1cE0
日本は産業用ロボットに全振りしても良いくらい


91: 河津落とし(東京都) [PR] 2019/07/08(月) 19:39:18.41 ID:GeQszQ4k0
満足いく休息を取らせて仕事をさせる


92: フルネルソンスープレックス(東京都) [CN] 2019/07/08(月) 19:41:29.44 ID:/JFP7hpT0
無給労働に、罰則かけるべき


96: キャプチュード(茸) [JP] 2019/07/08(月) 19:46:38.09 ID:g4HejN5I0
「頑張る」
と言う方針を部下や下請けに押し付ける


99: 魔神風車固め(栃木県) [US] 2019/07/08(月) 19:48:24.37 ID:Is4TBzhn0
会議やらカイゼンやらくだらんものをなくす
無駄に管理職を増やさない


105: バズソーキック(東京都) [US] 2019/07/08(月) 19:54:13.84 ID:qFS/oneD0
やることやったら帰ってもいいよって言う
更に仕事増えたら〇〇円あげるっていう