1: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [FI] 2019/06/09(日) 16:52:30.93 ID:P5Tbo3xk0
運動会、社員旅行が離職率を抑える
面白いイベントを企画して盛り上がれ
https://toyokeizai.net/articles/-/45072


2: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [US] 2019/06/09(日) 16:53:04.99 ID:NxSdlgD30
給与上げろカス


81: 名無しさん@涙目です。(庭) [GB] 2019/06/09(日) 17:03:19.76 ID:6f4QdrtV0
>>2で終わってた



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4: 名無しさん@涙目です。(京都府) [ニダ] 2019/06/09(日) 16:53:28.12 ID:iALIryI40
休み増やせ


5: 名無しさん@涙目です。(庭) [PT] 2019/06/09(日) 16:53:38.48 ID:QFXGUhRA0
即退職届け案件


6: 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2019/06/09(日) 16:53:39.48 ID:jUpKkyB/0
なるほど辞める奴が多いわけだ


10: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [TR] 2019/06/09(日) 16:54:05.16 ID:JduGlC330
ほっといてくれよ


11: 名無しさん@涙目です。(庭) [IN] 2019/06/09(日) 16:54:14.30 ID:GaWC2RpI0
欠席は許さないからな


13: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2019/06/09(日) 16:54:14.73 ID:hpf2kPDc0
運動会は強制参加ですか?


14: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [US] 2019/06/09(日) 16:54:16.27 ID:Y7lCt5MV0
芸人を忘年会に呼ぶ


21: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [ニダ] 2019/06/09(日) 16:55:06.17 ID:lNqVdfsC0
昭和かよ


22: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [CN] 2019/06/09(日) 16:55:07.08 ID:uVJ7vxM50
アットホームな会社です


23: 名無しさん@涙目です。(広島県) [US] 2019/06/09(日) 16:55:07.58 ID:O01ByBU00
止めろ
止めてください


30: 名無しさん@涙目です。(山形県) [ニダ] 2019/06/09(日) 16:56:13.08 ID:PNkYMPQB0
賃金上げる、サビ残させない、休日有給はしっかりするだけでいいぞ


33: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2019/06/09(日) 16:56:26.33 ID:tirjRMjI0
クビ切るくせになにやってんだから


39: 名無しさん@涙目です。(家) [US] 2019/06/09(日) 16:57:37.75 ID:Fda3BpQk0
バカじゃねーの
飲み会ですら負の要素になってんのに、んなことしたら有能な奴まで去るわ


40: 名無しさん@涙目です。(日本) [CH] 2019/06/09(日) 16:57:39.17 ID:sclxHavS0
うちも社員旅行が半ば強制参加になってる
強制参加なんだから
業務として正式に辞令だすべき
仕事じゃないなら選択に対して評価するな


54: 名無しさん@涙目です。(東日本) [US] 2019/06/09(日) 16:59:31.62 ID:P/KFrqNP0
なら終身雇用に戻せよバーカ
派遣や非正規にまで強要するから始末が悪い
飲み会や運動会とかうぜぇわ


60: 名無しさん@涙目です。(広島県) [US] 2019/06/09(日) 17:00:31.28 ID:O01ByBU00
忘年会と期末打ち上げ飲み会くらいならええけどさ


66: 名無しさん@涙目です。(茸) [IT] 2019/06/09(日) 17:01:18.74 ID:AZVDq20l0
ボーリング大会あったけど
皆断るのがデフォでいつの間にか無くなった
飲み会は参加自由で勝手にやってる


73: 名無しさん@涙目です。(ゾウガメ) [ニダ] 2019/06/09(日) 17:02:35.15 ID:vjyT+6/oO
(´・ω・`)運動会とか始めたらマッハで辞める自信あるわ


99: 名無しさん@涙目です。(茸) [NL] 2019/06/09(日) 17:07:50.24 ID:0pyidW+F0
とにかく金を出せ
大半はそれでおさまる


109: 名無しさん@涙目です。(四国地方) [JP] 2019/06/09(日) 17:09:32.88 ID:oHjMD4LR0
会社は仕事をする所
運動や旅行は好きな者同士がするのは止めないが嫌がる者には強制するなよ


114: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2019/06/09(日) 17:11:09.50 ID:Tl8YMDln0
会社内でクラブ活動するぞ!


119: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [GB] 2019/06/09(日) 17:11:35.87 ID:NeFU+l6w0
成果を挙げたときに分かりやすい形で評価をしてあげれば離職率下がりそうだけどな。


125: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN] 2019/06/09(日) 17:12:53.15 ID:jN+0JKfS0
一番やってはいけないやつだわ

離職どころか入社を希望しない


130: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2019/06/09(日) 17:13:41.29 ID:8F3dHO7N0
休日じゃなく平日の勤務としてやるならいいんじゃない?


144: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [ヌコ] 2019/06/09(日) 17:14:58.14 ID:cLfCBRG/0
逆や逆

あと妙な朝礼もな。社訓斉唱したり一言スピーチとか。


160: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [CA] 2019/06/09(日) 17:17:06.76 ID:Sk9lhT/U0
こういう強制参加の社内イベントを休日にやるんだよな


163: 名無しさん@涙目です。(家) [KR] 2019/06/09(日) 17:17:27.33 ID:NglJPpHK0
金曜の夜は飲みニケーションだよな!


165: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [CN] 2019/06/09(日) 17:17:48.49 ID:uVJ7vxM50
トヨタレベルになると
社内駅伝大会してる奇跡


167: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [FR] 2019/06/09(日) 17:18:31.54 ID:6zAq+Khv0
実際こういう飲み会や行事に率先して参加してる奴って
順調に出世してるもんなの?
新卒だから参考にしたい。


184: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [AU] 2019/06/09(日) 17:21:09.50 ID:xnW/hstF0
>>167
自分が好きで率先して参加してるならいいが、
これも出世の為か・・・と嫌々やってるやつは
出世する前に燃え尽きて退職するよ。


169: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2019/06/09(日) 17:18:41.72 ID:0a7sy7qo0
旅行やる分の金くれるのが本当のホワイト
仕事中に上司が部下と関係作れないなら、それは上司の能力不足
上司や会社のサビ残に部下を巻き込むな


171: 名無しさん@涙目です。(中国地方) [US] 2019/06/09(日) 17:18:45.28 ID:PPM4Q6ob0
給料を上げる、こんな簡単に離職を食い止める方法があるのになぜしないの?


173: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [DE] 2019/06/09(日) 17:18:52.39 ID:hZOJbl+P0
人員を増やせ
結局手が回らないから離職するんじゃねーの
きつい仕事なら給料を上げるか会社潰すしかないよ


176: 名無しさん@涙目です。(家) [HK] 2019/06/09(日) 17:19:49.98 ID:GGsMLym60
仲のいい同僚とだから楽しいわけで会社全体の行事は嫌がるわな
嫌な奴と一緒が1番ストレスw
体育会系のノリは学生時代までだ、社会人は仕事が全てw


178: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2019/06/09(日) 17:20:04.23 ID:v1s3beS30
給料上げて休み増やすだけでいいのになぜ逆のことをするのか
やるなら休日手当てだせよ


185: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [CN] 2019/06/09(日) 17:21:11.76 ID:JasXrdNx0
昭和40年代には既に「最近の若い社員は飲みに誘っても来ない奴が増えた」なんて言われてたからな


187: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [JP] 2019/06/09(日) 17:21:35.65 ID:ZvemNLk60
>>1
どうせ企画は、老害共なんやろ
世間、周りが見えて無いんやろなぁ


193: 名無しさん@涙目です。(家) [US] 2019/06/09(日) 17:22:53.21 ID:M0O1aR3l0
運動会どころか部活みたいなのまであるって言ってた知り合いがいたなあ
まだあそこで働いてんのかなあいつ