kaisya_chourei_suit_sleep

1: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 17:57:12.56 ID:u+N066sq0
なんやと思う?


2: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 17:57:26.55 ID:jBS5T1Msa
他人任せでもなんとかなるから


3: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 17:57:51.27 ID:j/AWf8jWM
君はよっぽど有能なんやね



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7: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 17:58:38.21 ID:SGVHFd7Ya
一部の超有能が稼いでくれるからや


8: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 17:58:40.71 ID:IYPF83aA0
下請けに丸投げした結果


10: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 17:58:53.98 ID:TqJI85r7a
大企業と中小両方経験したが大企業に無能が多いのはマジ


15: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:00:17.35 ID:Du2jzPDUd
大企業は無能を飼っておける余裕がある中小はそんな余裕ないから無能が切られる


18: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:00:38.46 ID:SdT0HdVia
中小はみんなが頑張らなマジで死ぬからな
大企業は6割くらいの人間が機能してなくてもまぁいけるやろの精神


20: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:01:21.78 ID:FM/yFtkE0
無能を抱えられる余裕があるってことや


22: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:02:08.64 ID:+qaPmW/7a
実務は下請けに任せているから


29: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:04:04.12 ID:FM/yFtkE0
大企業には、無能を引き取る部署まで用意されとるからな


30: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:04:30.39 ID:x95m6JT7d
>>29
例えば?


39: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:06:28.73 ID:FM/yFtkE0
>>30
対外折衝の少ない事務系の部署
契約書管理とか、メール室とかやな


35: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:05:40.38 ID:gfugTXtUr
下請けを使って自分では手を下さない


41: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:07:03.97 ID:v4+Urm5sd
このスレで大企業に勤めてる連中がどれ位いるのか


44: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:07:48.36 ID:Chgcu4A90
ガチャと一緒や、一個でもアタリがあれば元とれる


50: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:08:31.05 ID:79ZZVBy20
大企業にはそれでも有能が多いからな
中小とくにブラック企業になると有能はほぼゼロになる


51: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:08:35.41 ID:Sw0fGr9H0
大企業は会社が育つまでの過程で
既に効率的な利益の上げ方が確立されている
だから余計なことをしないで既存の仕組みを忠実に遂行できる人材が有能となる
当然ながら変化に対応出来ないので一度落ち目になると終わり


57: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:10:23.37 ID:FM/yFtkE0
有能・凡人・無能の比率は会社の規模には関係ない
1:6:3ぐらいやと思う
大企業は無能でも居座れるので、多いように感じるだけ
小企業では無能は干されるか辞めてくからな


63: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:11:59.49 ID:EwIJcJvS0
ジェネラリスト採用が諸悪の根源
どの仕事も中途半端にしかできなくなって専門家に対抗できない


70: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:12:53.37 ID:qdtqCJa9d
無能のケツをふく有能が必ずいる
解雇できないから無能には逆に何もして欲しくない
無能もそれを察して何もしなくなる

ソースはワイ


74: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:13:51.59 ID:SB49MTIM0
中小の無能はやめるしか選択肢あらへん


77: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:14:51.69 ID:3+1BIgTm0
富士通「無能はリストラや!」
なお有能が辞める模様


90: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:18:08.63 ID:oWF47wD70
中小から大企業に中途で入ったら周り有能すぎてびびる
管理職で人怒鳴りつけるような人全然いないし
ついていけそうにない


98: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:19:55.51 ID:eLew/1dv0
会社は一部の有能が支えとるし
変にやる気を見せて自分への負荷が増えるよりも無能なままおった方が得やからやろ


102: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:20:59.13 ID:SB49MTIM0
大企業の窓際部署とかいう最強のポジション


106: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:21:41.26 ID:cAcH6mjJ0
働き蟻理論


107: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:22:09.11 ID:bhXSY2HMM
大企業は無能が多いって言って中小の自分は無能じゃないとでも言いたそうな奴しかおらん


114: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:23:58.16 ID:m4RjcOKZ0
なんで無能ばかりの大企業を中小は追い越せないんや?


118: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:25:10.29 ID:9wcHz2SR0
中小を相手にするのは大企業の中の無能やから中小には大企業は無能しかいないように見える
大企業の有能は同じ大企業や官庁を相手にしてる


121: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:26:25.35 ID:yEsWCHa30
まともな能力持った奴が中小に就職すると思えんのやが


124: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:26:51.50 ID:VX6zt1zia
無能って言うかめちゃくちゃシステム化されてるし部署山ほどあるから変な事出来んでも仕事になる
本来無能の自覚があればあるほど勉強だけは頑張って大企業に行くべき


135: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:29:21.96 ID:8uVERE19p
分業制が進んでるから


137: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:29:40.05 ID:Z3YVFC9cM
割と大企業で働いてるけど審査承認の手続きめんどくて仕事する気失せるわ


139: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:29:52.38 ID:3O3xd3t90
就職がゴールの人が多いんやろ


153: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:33:51.90 ID:yEsWCHa30
>>139
日本の企業体質考えると就職がゴールの人がうじゃうじゃいるのは自然やな


148: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:32:38.51 ID:YOSImjqa0
ワイ中小やけど昨今の人手不足のせいでどんな無能でもなかなか切ることできんぞ
単純作業ばかり回されとる


150: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:33:31.22 ID:7sPqwQbda
SIerはヤバスギ


175: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:38:15.16 ID:gkfMjGwn0
ピーターの法則


185: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:40:19.79 ID:1lWig56Xa
大企業には無能が多い
高学歴は使えない無能が多い
ほんまお前らのコンプレックスが丸わかりで草生える


190: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:40:34.46 ID:kfddvhM1a
こんなん中小と大企業両方いたやつしか論じられないやろ