1: 田杉山脈 ★ 2019/05/13(月) 21:52:42.71 ID:CAP_USER
54259自動車業界トップも終身雇用の継続は難しいとの認識です。

日本自動車工業会・豊田章男会長:「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」

トヨタの豊田社長は業界団体のトップとして、終身雇用について「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」などと述べ、今のままでは継続は難しいとの認識を示しました。一方、中途や派遣の社員が増えているとして、「やりがいのある仕事に就けるチャンスは広がっている」と述べました。終身雇用を巡っては、経団連の中西宏明会長も「終身雇用なんてもう守れないと思っている」と発言しています。

https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20190513-00000040-ann-bus_all


5: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 21:55:42.30 ID:5rG/NXxt
なら新卒一括採用をさっさと止めろや



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6: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 21:56:41.27 ID:M2GK2R3I
労働者側も安月給で働くインセンティブがなくなるぞ


8: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 21:58:59.23 ID:m5RBRK1L
事実なんだろうけどそんな事軽々しく言ったら優秀な新卒にトヨタ避けられるかもよ?


69: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:33:35.68 ID:z9YD1O1q
>>8
その優秀な新卒はトヨタ避けてどこ行くのよ?

ルノーか??ダイムラーか??


11: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 21:59:46.74 ID:w2EBxtOv
自分達は散々その恩恵に預りながら
苦しくなってきたら変えるとか(笑)
止める代わりに若手や非正規の給料上げろよ
じゃないと矛盾するぞ


15: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:05:14.94 ID:QEhQNLJo
年功序列で若手の給与を抑えてる癖になw


16: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:05:37.51 ID:329BjP/Y
せめて派遣を原則禁止に戻させてから言え


17: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:06:13.13 ID:F0bXFPZs
若者の車離れがもっと進むんじゃないのか?ほしたら
まあ、海外で稼げばいいのかもしれんけど


18: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:06:17.16 ID:+PJLSBPx
安心してローンも組めんな


19: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:06:25.73 ID:QQPM2liY
経営側から見たら
給料安い若手を使い倒して、
給料が無駄に高くなる50代を
超えたら切りたいよね


22: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:08:21.30 ID:dNXUjloX
いいんだよリストラして。
労働組合うるさいから給料上げて、使えない奴には辞めてもらいなさい。


24: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:10:00.36 ID:uu3QNApv
日本一稼いでる企業がこんなこと言ってたら働きたいと誰も思わんがな


25: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:10:46.18 ID:AQipSwD8
トヨタなら優秀な人間がわんさか入ってくるから
終身雇用する必要全くないもんな。

中小はただでさえカスみたいな人間しかいないのに、
こんなん通用するわけない。


31: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:15:31.46 ID:uwbPbQF4
成果主義にしたらそれはそれで叩かれるだろうし大変だね


42: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:21:35.09 ID:1fFST8DU
大手製造業は安定してるというイメージがあったからこそ
人材を引き寄せられたのではないか?


43: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:23:20.06 ID:2mgk+VVy
正社員を雇ったら1年365日の内、150日くらい休ませないといけない
バカバカしくて正社員なんか雇えないわ 外注の方が安い


47: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:25:08.65 ID:XAnwt5yb
>>1
終身雇用がなくなると住宅が売れなくなる


57: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:29:41.55 ID:8aXnAI1U
労働市場の流動化には賛成


62: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:31:41.47 ID:8T/8dvTS
今や時代の流れはムチャクチャ早い。

新規事業広げ稼ぎまくりながら、
同時に猛烈なリストラも進めるのが王道や


83: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:40:11.23 ID:tOso5zkI
正社員リストラしたら労働組合がうるさいだろ
ストライキとかせんのかな


100: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:49:37.62 ID:Depuyj8a
>>83
日本企業の御用組合なんて労組どころか社内秩序の為の憲兵隊みたいなもんだろ?

組合幹部の安全が確保されるなら間接的に支持しそう


85: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:40:52.80 ID:9UPw5E8Q
>>1
天下のトヨタですらw
死にものぐるいで勉強して1流企業入る意味ってなによ?


88: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:42:10.72 ID:y7yIiImJ
ゴーン時代の日産みたいに
トヨタも大量リストラあるんかな


92: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:46:01.11 ID:qHr/V1sQ
一日中タバコ部屋に入り浸ってキャバクラの話しかしない
無能かつ高給取りの40代~50代が増え過ぎて困ってるんだろ


95: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:47:53.36 ID:+kfZ86sc
散々優遇されてきた超大企業が何をいうか
国内で生産しない、雇用しない企業ならばインセンティブなど必要ないだろう


99: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:49:23.84 ID:tOso5zkI
終身雇用無くすなら外資並に給料上げれるかもな


105: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:51:41.15 ID:XEYce5N8
やっと実力制に移行かよ
流動性は士業並みに高くなるやろな


110: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 22:53:10.52 ID:BBc+PZ9l
社長さんよぉ、一週間くらいライン入って働いてみなよ
従業員に対する考え方変わるから


124: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 23:00:31.04 ID:qHr/V1sQ
カタチだけ外資系の真似してプロジェクトへの参加は自由、ノルマ強要無しにしたら
社内ニートだらけになるのが日本企業だからな
トヨタはまだマシかも知れんが下請けでは既にそうなってる会社が幾つかある


129: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 23:01:40.39 ID:VieNYDWe
そのうち応募する側にも企業が魅力的に見えなくなるんじゃないかな。
入った会社の成長を買うなら、まずはコンサルかなんかになって
心中する会社を見つけるほうがいい時代だよね。


134: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 23:02:47.47 ID:BNIzw+2d
アメリカでは20代のビジネスマンが
3年以内に70%が転職するらしいがそれはネガティブなことではないらしい

日本では「なにやってんだよ世間を舐めるな若造」と言われるらしい


135: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 23:03:46.19 ID:0wr2gImg
終身雇用守るなら45過ぎたら基本給下げていかないと。
上がるのは役職付きの人だけで

60過ぎたら新入社員よりちょっと高いだけくらいの給料で


139: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 23:04:18.17 ID:8T/8dvTS
ポンコツ社員のくせにポンコツの自覚のないやつがいちばんマヌケということ


142: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 23:05:13.29 ID:hArp+DGb
トヨタがそれを言っちゃあダメでしょう、、、(><)


143: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 23:06:36.34 ID:r71iBiMT
小さい企業でも自分の専門領域を作れている人材の価値が急上昇
大企業でも専門領域無く手配師をやってるだけの人材の価値はストップ安

ようやくまともな労働市場になるな


172: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 23:19:29.34 ID:C2y8Unt8
非正規のワーキングプアで溢れている現実無視してこんなこと言ってもね。
終身雇用なんて原状やってないだろと。


176: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 23:21:51.74 ID:bYC0g8/n
では、世襲とか創業家とか、三田会とかもやめないとね


181: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 23:24:02.64 ID:tEcaB+Wg
全員契約社員にしちまえ


189: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 23:33:11.06 ID:lmx9wnE2
新卒が可哀想だな