1: ばーど ★ 2019/05/10(金) 22:20:42.66 ID:hrdUFV+C9
1200px-Ajinomoto_global_logo.svg味の素は、これまで段階的に進めてきた労働時間の短縮をストップする。2020年度の達成を目指していた「所定労働時間7時間」の目標を取り下げた。時間内に仕事を終えることだけにとらわれる社員が出てくるなど勤務時間短縮の弊害が生じてきたためだ。現在の労働時間7時間15分を続ける。

味の素の西井孝明社長は、10日の決算記者会見で、「時間ありきの働き方を求める段階は過ぎた。今後はどれだけクリエイティブ(創造的)な仕事に時間を割けるか、実質的なテーマにかえる」と話した。味の素は所定労働時間を、17年度に、それまでの7時間35分から20分短縮させた。勤務時間は1時間の休憩を挟み朝8時15分から午後4時30分までとなっている。

勤務時間の短縮は、効率的に働くという社員の意識改革につながった。ただ、その一方で勤務時間を気にして、新しいアイデアが浮かびづらくなるなど負の側面も生じてきたという。本社の管理部門に比べて、営業部門は勤務時間を減らすのが難しいなど、働く部署によって差も出た。

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20190510-OYT1T50337/


3: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:22:12.75 ID:m1x0e4eg0
結果より時間なんだね
わかってたけど



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2: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:21:50.08 ID:16bje2hB0
物は言いようだなぁ


5: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:23:41.55 ID:LdKWMg0N0
社員 「うまみが・・・」


10: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:24:46.96 ID:SU7Q27Te0
>>1
馬鹿が炙り出されて良かったやん
まぁ定刻以内に終わらせるのが悪いとは言わんけど、余りそうな時間を調整しだすからな


18: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:26:05.58 ID:m378DOvy0
我が社もそうなんだけど世間とずれた始業時間にすると
社外を相手にする部署が延々残業になるよ。


20: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:26:33.04 ID:ozksFDdc0
どいつもこいつも表面上取り繕うだけ


24: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:27:48.35 ID:63HCerKH0
所定労働時間以内に仕事できないヤツはどんどんクビにするのが欧米流
時間内に仕事を終えるのが最優先
そこまでやらんと働き方改革なんぞ全く意味がない


47: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:33:07.45 ID:M1rB6/eP0
>>24
時間短縮って首切りありきじゃないと無理だよな
定時で上がりたいってんなら相応の能力、成果が必要になる


25: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:28:44.23 ID:+FV7EPXj0
できる奴はどんな働き方だろうと結果だすのよ
無能ほど文句たれて働き方のせいにする


30: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:30:19.97 ID:vJSTPOTs0
日本は雑用が多すぎ。雑用を美徳とする社会風土が悪いよ。
欧米人のホワイトカラーは雑用なんか、一切しないよ?


35: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:30:56.70 ID:GNNtB45c0
まああんまり極端にやりだすと確実に時間内に終えられる仕事以外断るようになるね


40: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:31:48.77 ID:eu/Tow8v0
働き方改革なんでで帰ってる自分には困ったニュースだな。
残業したら怒られるし成果にならないから断るしかないのに。


50: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:33:48.52 ID:Qv9XiFSt0
ずっと7時間勤務の会社にいたから8時間のとことか無理だわ


51: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:34:02.11 ID:R210tAVU0
解雇規制さえ撤廃されれば
いろいろと自由にできるんだけどね。

この会社みたいに労働時間短くしたり
自由に在宅で働いてもらったりとか。

全ての元凶は解雇規制だよ。


55: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:34:40.92 ID:MAWAH6N90
朝早いのはたまらん


75: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:38:49.05 ID:8iDYxbw10
クリエイティブ職は分かるけど
お前のとこ9割、頭使わない工場だろがw

こいつらは効率だけだろ
都合のいいことだけほざきやがって


79: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:39:38.38 ID:6opvq1Ni0
会社「労働時間7時間に減らすわ!」
社員「やべえ、7時間しかねえ…昼飯抜いてでも時間内に仕事終わらす!」
会社「時間内に仕事終わらすことしか考えない社員ばかりだから止めるわ。」
社員「」


80: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:40:04.42 ID:66j4Cn1E0
今まではダラダラ残業してたのが時間内で仕事終わらせるようになったんじゃないの?
生産性高いってそういうことじゃないのか


106: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:43:40.42 ID:yt7u1cTE0
>>80
そういう社員が「時間内で帰ることしか考えない社員」と言われるんだなあ、ばからしい


81: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:40:23.54 ID:JxeXnLe20
アホな老害トップは組織を壊す


83: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:40:48.26 ID:yDD9KhhT0
本来そうやって効率良くしてくもんだろ


91: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:41:53.46 ID:QqRkJ7iD0
創意工夫で時短できる社員は萎えそうだけどなあ


97: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:42:43.74 ID:t3aVRs1+0
新しいアイデアとか長時間働けば出てくるもんじゃねーぞ


99: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:42:56.94 ID:319aaXTY0
時間内に仕事を終わらせることは大前提だろう
その上で、成果や質をどう高めていくのか考えていくのが、働き方を変えるということなんじゃないのか


101: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:43:10.94 ID:wDNTSb670
時短ばっかり言ってると、当然にそうなるな
私に仕事を振るなオーラがそこかしこに飛び交い、難しい仕事はノーサンキュー、
ミーティングは言いたいことを我慢してシャンシャンで終わらせる


103: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:43:26.23 ID:UvDlWnRV0
企業努力ってのはいかに効率よく仕事させるかで、だらだら残業させるような非効率な企業は今時生き残れない


104: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:43:33.86 ID:YPYCTWXs0
勤務時間を短くしたら新しいアイデアが生まれなくなると結論付けているのが怖い


107: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:43:57.24 ID:OWBtepGQ0
チャレンジした点は評価するわ


121: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:45:27.39 ID:cGSQ7wzw0
昔から、厳しいくらいの人員配置した方が効率が良いとは言われる
5人でやる仕事を4人なり3人にする
これ労務の基本だわ


136: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:47:31.43 ID:n9m7oo0C0
>>121
一人欠けた瞬間に崩壊するんですねわかります


126: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:46:18.87 ID:xrJgmC1I0
だからさあ時間じゃねえのよ
働いて貰ってる働かせて貰っているこういう関係にならないことが駄目なんだ
働かせてやる働いてやるじゃ駄目なんだ


134: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:47:28.29 ID:ox/nK0uR0
それなりの給料出せば成果も上がるだろ
時間だけで語るなよアホか


146: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:48:53.13 ID:dXmaQlLN0
時間内に仕事終える事を考えて何が悪い
会社なんて一秒たりとも長居したくないのに


147: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:48:54.54 ID:y2+dXfeF0
なんかクリエィティブなことする業種か?


152: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:49:59.28 ID:Z66VNk1P0
上から仕事を手軽に振りたいからだよ。

時間制限をつけたら、追加で仕事振る時に、残業になるというのが断る強い理由になる。
忙しいというのは理由にならない、だから仕事を受けろ。これを言いたいのが経営者の本音。


162: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:51:21.75 ID:l4cxmXer0
やりたいやつが一人で残業すればいい


174: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:53:24.34 ID:Sfnp78SG0
月給制なら、時間短縮なんて意味無いもんな。


181: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:54:52.69 ID:YoFZ12rV0
時間内に仕事を終える…良い心がけだと思いますが


182: 名無しさん@1周年 2019/05/10(金) 22:54:55.00 ID:HWClF/GK0
勤務時間短縮をやめても勤務時間を気にすることに変わりはない。

ものごとの本質が全然分かってないな。